STIPENDI E CONTRATTI DI LAVORO IN IRLANDA

Non lo so se prima o poi mi trasferiro' in irlanda... da buon siciliano, Milano non basta...metto qualcosa da parte e vi vengo a trovare:)

Domanda: facendo il genovese, (senza offesa per nessuno, e' solo una battuta demenziale) quanto dovrei guadagnare lordo all'anno?

sara' la solita domanda banale..se qualcuno mi risponde anche in modo banale, sara' ringraziato lo stesso... bye

Che sito! Mi mi fanno ridere tanto le osservazioni...la mia ragazza anconettana (sono irlandese) mi ha mandato l'indirizzo per farmi vedere quanto e complesso venire in irlanda! Ma e davvero un posto stupendo, no!?!?!

Ok, tasse. E vero che c'e un tax free allowance fino a €4000, ma e anche vero che fino a €28000 si paga piu o meno 24 o 25% allo stipendo. Cioe:

Da €0 - €4000 non si pagano tasse normale
Da €4000 - €28000 si paga 20%
E su quello che si guadagna piu di €28000 si paga alla rate di 42% su ogni euro.

Pero mi sembra che c'e un po di confusione in questi email se si paga 20 o 24% tasse fino a €28000. Si puo spiegarlo semplicamente. C'e un altra tassa inoltro la tassa normale (sopra) che si chiama PRSI (pay related social insurance). Questa e una tassa per la pensione, ospidale ecc, ecc ed e piu o meno 4% o 5%. Dunque, anche per qualcuno che guadagna meno di €28000 all'anno, si paga piu o meno 24 o 25% tasse su tutto il vostro stipendio.

Per case in affitto il sito migliore e www.daft.ie

Pensatevi bene a dove abitare perche come sapete il traffico a Dublino e tanto caotico. Percio e comodo prendere un posto allungo le due linee ferroverie o il DART o il LUAS, anche se sono un po fuori. C'e sono autobus di notte dal centro a quasi ogni parte della citta per le ore quando non funzionano i treni.

Basta! Ho fatto il trasloco anch'io qualche volta a paesi stranieri e capisco quanto puo essere difficile. Spero che queste informazioni aiutano un po.

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Scritto da: Pablo.35 17/06/2005 14.16
Che sito! Mi mi fanno ridere tanto le osservazioni...la mia ragazza anconettana (sono irlandese) mi ha mandato l'indirizzo per farmi vedere quanto e complesso venire in irlanda! Ma e davvero un posto stupendo, no!?!?!

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Curioso... non facciamo che ripetere che la burocrazia irlandese è infinitamente inferiore rispetto a quella italiana... Non mi sembra che qualcuno abbia mai sostenuto che sia difficile venire in Irlanda, per chi ovviamente sia minimamente sveglio e abbia spirito di adattamento.

Quanto al fatto che sia un posto stupendo o meno, è un giudizio soggettivo : sul forum si alternano testimonianze di grande felicità ad altre di grossa delusione.

Grazie per l'intervento, quello che hai detto tu sul meccanismo del fisco irlandese era stato scritto già molte pagine prima, ma sai come sono fatti gli italiani... ci piace tanto discutere all'infinito e fare tante (troppe) domande, quando basterebbe leggere prima di domandare

[Modificato da admin/moris 17/06/2005 14.22]

Anche a te Moris, si vede, piace tanto chiacchere delle cose, no?!

"Posto stupendo", certo e soggettivo, l'ho detto "tongue in cheek".

Sai, lo stipendio medio (lourdo) in irlanda e €30000 all'anno. E piu o meno €2000 netto al mese.

L'economia sta crescendo tanto quest'anno dopo 2 o 3 anni quando era un po meno attiva.

Sai in irlanda, si dice che la gente di Cavan e come gli scozzesi o genovesi! (Come dici te, e solo una battuta!).

Ok, non dico piu o Moris mi rompera!

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Scritto da: thcx 17/05/2005 17.59
Non lo so se prima o poi mi trasferiro' in irlanda... da buon siciliano, Milano non basta...metto qualcosa da parte e vi vengo a trovare:)

Domanda: facendo il genovese, (senza offesa per nessuno, e' solo una battuta demenziale) quanto dovrei guadagnare lordo all'anno?

sara' la solita domanda banale..se qualcuno mi risponde anche in modo banale, sara' ringraziato lo stesso... bye

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certo che 30.000 euro all'anno lorde pur non essendo una retribuzione da favola in irlanda, comunque se raffrontata agli stipendi da fame in italia (se parli coi nonni ti diranno:
"sii contento che hai un lavoro sicuro"), appare di un certo pregio.
mi domandavo se però se il sistema irlandese tenga conto della fame di molti italiani emigranti giocando al ribasso con le cifre per il primo incarico.
vero è che comunque il sistema meritocratico alla lunga ti premia,sempre che superi il periodo di adattamento

quindi allora l'assicurazione sanitaria cè con il 4/5% di cui parlava pablo...

l'utilità di questo sito è indiscusso così come l'affidabilità delle informazioni ricavabili.
a breve diverrò un emigrante in irlanda come gran parte di voi. avrò un lavoro e seguirà una casa, auto, c/c, residenza, big belly,etc..

mi rivolgo a voi che probabilmente ne sapete quanto l'ambasciata italiana a dublino, allo stato irreperibile via email (!!?), per cortesi alle mie domande.

sono sposato con un'irlandese in italia, quale la procedura per il riconoscimento del matrimonio in irlanda?

e il riconoscimento della patente italiana ? (via la pappa pronta: penso vi sia una risposta in tal senso da qualche parte nel sito che non riesco a rintracciare).

grazie anticipatamente

sarò lapidario.
Io (situazione matrimoniale contraria, sposato in Irlanda con Irlandese) ho registrato il matrimonio all'ambasciata italiana di Dublino.
Magari potresti fare la stessa cosa con l'ambasciata irlandese di Roma.

in bocca al lupo

Cristiano

Per la patente posso aiutarti io perché proprio in questi giorni sto scambiando la mia italiana che sta per scadere con una irlandese. A questo sito troverai tutte le informazioni: www.oasis.gov.ie/transport/motoring/exchanging_foreign_driving_permit.html?PHPSESSID=dbf531c93996026915f38dc4...
Non so quanto tempo ci voglia per la pratica te lo saprò dire tra qualche giorno dopo che avrò spedito la mia documentazione...
Ciao!

Ma tutti i calcoli esposti dal Pablo.35 tengono conto di quella procedura burocratica secondo la quale si pagano molti meno contributi???

Quoto un commento che ho trovato su un altro sito... prima di trovare questo forum si intende!!!

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In eire ti danno la possibilità tramite una comune procedura burocratica che fanno tutti di non versare contributi (o meglio di versarne in quantità ridottissimissima), ma di conseguenza non ti vengono calcolati nemmeno ai fini pensionistici quando torni in italia, anche se questo è da verificare perchè non sono sicuro.

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Qualcuno sa qualcosa di questa fantomatica "comune procedura burocratica"

grazie tante a genzianella e contec.

adire il vero penso che prima o dopo debba contattare l'ambascaita a dublino il cui sito mi risulta irraggiungibile.viva l'efficienza italiana!

nello scrivervi mi sovviene un quesito extra topic,ovvero una volta in irlanda, contesto familiare irlandese, la lingua italiana come la praticate per non arruginire la difficile sintassi, grammatica, declinazioni e coniugazioni?

salutoni

...perche' non conosci quella irlandese.

Io amo anzi ADORO l'Irlanda ma a volte vado su tutte le furie perche' per alcune cose qui sono ancora indietro. Sono qui a Dublino da poco. Prima o poi ci faro' l'abitudine.

Mi accorgo che l'Italia non e' poi male e un po' mi manca ma sono decisa a rimanere costi quel che costi. C'e' il bello e brutto ovunque. Me ne accorgo solo ora.

Ma continuo ad amare irlanda e irlandesi.

Fra

Ciao a tutti,
premetto che ho gia' provato ad utilizzare la sezione cerca, senza alcun risultato.
Volevo sapere come vengono conteggiati a livello contributivo e se vengono conteggiati (in Italia) i mesi o gli anni lavorati in un paese della comunita' europea, come appunto l'irlanda.
Ringrazio gia' in partenza chiunche abbia informazioni utili al riguardo.
Laura

Innanzitutto riciao,

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Scritto da: nulele 07/09/2005 12.34
Ma tutti i calcoli esposti dal Pablo.35 tengono conto di quella procedura burocratica secondo la quale si pagano molti meno contributi???

Quoto un commento che ho trovato su un altro sito... prima di trovare questo forum si intende!!!

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In eire ti danno la possibilità tramite una comune procedura burocratica che fanno tutti di non versare contributi (o meglio di versarne in quantità ridottissimissima), ma di conseguenza non ti vengono calcolati nemmeno ai fini pensionistici quando torni in italia, anche se questo è da verificare perchè non sono sicuro.

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Qualcuno sa qualcosa di questa fantomatica "comune procedura burocratica"

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posso dire di non saperne assolutamente nulla. Mi hai messo la proverbiale "pulce nell'orecchio"... domattina chiamo i "mio" Revenue commissionaire e chiedo informazioni

Cheers
Pino

Ciao,

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Scritto da: r@melow 02/08/2005 14.24
quindi allora l'assicurazione sanitaria cè con il 4/5% di cui parlava pablo...

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Credici... funge esattamente come un'assicurazione. Diciamo che la paghi volentieri perché ti dà accesso ad alcuni servizi di base (più che altro per i bambini) ma se non ti fai una vera assicurazione (io ho VHI Gold)... sei messo male. D'altronde è lo scotto che si paga in tutti i paesi anglosassoni... tra i quali l'Irlanda è ancora tra quelli meno peggio.

Cheers
Pino

Ciao,

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Scritto da: riverdance 07/09/2005 19.17
...perche' non conosci quella irlandese.

Io amo anzi ADORO l'Irlanda ma a volte vado su tutte le furie perche' per alcune cose qui sono ancora indietro. Sono qui a Dublino da poco. Prima o poi ci faro' l'abitudine.

Mi accorgo che l'Italia non e' poi male e un po' mi manca ma sono decisa a rimanere costi quel che costi. C'e' il bello e brutto ovunque. Me ne accorgo solo ora.

Ma continuo ad amare irlanda e irlandesi.

Fra

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Questo paese si chiama in 3 modi:
1) EIRE
2) Ireland
3) Formland

eh.. c'è un FORM pure per andare al cesso una volta che hai capito il meccanismo è 100,000 volte più semplice e snella dell'Italia, ma fa davvero sorridere. Ed ogni mese scopri un form nuovo, sembrano infiniti!!! In effetti se fate un giro sui siti istituzionali potete scaricarli in PDF... qui sulla mia macchina ne ho un centinaio, giusto quelli che mi son serviti fino ad oggi...

Cheers
Pino

Ciao,

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Scritto da: emod10 05/09/2005 13.02
l'utilità di questo sito è indiscusso così come l'affidabilità delle informazioni ricavabili.
a breve diverrò un emigrante in irlanda come gran parte di voi. avrò un lavoro e seguirà una casa, auto, c/c, residenza, big belly,etc..

mi rivolgo a voi che probabilmente ne sapete quanto l'ambasciata italiana a dublino, allo stato irreperibile via email (!!?), per cortesi alle mie domande.

sono sposato con un'irlandese in italia, quale la procedura per il riconoscimento del matrimonio in irlanda?

e il riconoscimento della patente italiana ? (via la pappa pronta: penso vi sia una risposta in tal senso da qualche parte nel sito che non riesco a rintracciare).

grazie anticipatamente

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Per la patente riempi il Form A.D401 (clicca per scaricarlo) e Form D900 (clicca per scaricarlo) e porta tutto al tuo Motor Taxation Office locale ed il giorno dopo (almeno qui ad Ennis) ti arriva la nuova patente per posta.

Per il matrimonio è differente... qui non c'è l'anagrafe! Tienti sempre un certificato di matrimonio con traduzione legalizzata a portata di mano, e lì dove vuoi che si riconosca il tuo status, lo presenti.

Cheers
Pino

Spero ti interessi ancora.
Se n'e' parlato qui:
www.freeforumzone.com/viewMessaggi.aspx?f=13145&idd=3177

I periodi lavorativi svolti in Paesi della Comunita' vengono totalizzati. La totalizzazione ha lo scopo di accertare l'esistenza del diritto alla pensione, ma non comporta il trasferimento dei contributi da uno stato all'altro. La totalizzazione e' effettuata solo se hai un minimo di 52 settimane di contributi nello Stato estero (Irlanda); in caso contrario i contributi vengono utilizzati dall'altro Stato (cioe' Italia).
Ad esempio se tu hai versato 14 anni di contributi in Italia e 12 in Iralnda, non avresti diritto alla pensione italiana, quindi ti serve totalizzare gli anni di contributi per raggiungere il numero di anni di lavoro richiesto per la pensione. Poi la pensione ti verra' liquidata dall'Italia per quei 14 anni e dall'Irlanda per quei 12.
Se lavori meno di 52 settimane in Irlanda, i contributi che hai versato all'Irlanda in teoria vengono trasferiti all'Italia (ma non chiedermi come!)

UP

Chiariamo una volta per tutte questo discorso dello stipendio irlandese.

La comparazione diretta con lo stipendio italiano non puo' essere fatta per una serie di ragioni, a parte l'affitto e le spese che alla fine se ci si gestisce bene si riesce a spendere quanto in una citta' grande (Roma o Milano) in Italia.

In Irlanda:

- Non c'e' il TFR (La buonuscita, liquidazione, o come la si vuole chiamare). In Italia la liquidazione ammonta ad uno stipendio ogni anno di lavoro, se ci lavorate per sei mesi chi se ne frega ma se ci volete stare degli anni c'e' da tenerne conto.
- Non c'e' l'articolo 18 ed in molte aziende non ci sono i sindacati, specie nei call centre.
- La pensione bisogna farsela privata (alcune aziende contribuiscono per una parte di essa)
- Non c'e' la tredicesima ne' la quattordicesima
- Non c'e' la mutua. Se ti viene l'influenza ed hai bisogno di un certificato per stare a casa 3 giorni devi pagare 50 euro.

Altre cose negative che ho visto (di quelle positive se n'e' parlato tanto, quindi non sto a ripetermi):
- Le aziende irlandesi pagano molto meno di quelle americane o straniere in generale.
- Le aziende americane di solito cercano piu' che altro operatori di call centre. Quando cerchi di uscire dal giro e mandi il CV in giro, ti risponderanno in trenta secondi chiedendoti di lavorare...... in un altro call centre. Spesso per meno di quello che gia' prendi, o per la stessa cifra.
- Il cancro dell'interinale sta arrivando in forze anche qui
- Fuori da Dublino ci sono molte meno opportunita'. Come succede a Milano in Italia.

Insomma, bisogna guardare alle cose con un approccio critico. L'unico vantaggio oggettivo dell'Irlanda secondo me e' che l'Irlanda ti da' un ventaglio di possibilita' mentre in Italia bisogna andarsele a cercare col lanternino. Parlo ovviamente dal punto di vista da chi ha un lavoro stabile e cerca di crescere, non per chi viene per fare un'esperienza di un anno all'estero, che pure e' una rispettabilissima possibilita'.

Ed io qui copio cosa ho appena scritto nel topic dei prezzi:

Vorrei fare delle precisazioni. Queste caratteristiche variano da azienda ad azienda. Ad esempio in molte aziende,soprattutto pubbliche, se hai lavorato per molti anni e sei costretto per ragioni di ristrutturamento aziendale a lasciare il tuo posto di lavoro, ti viene data una sorta di buonuscita, un "redundancy package" che equivale ad una liquidazione. Per legge, se vieni licenziato perché un'azienda fallisce o perdi il posto di lavoro per cause che non sono colpa tua, hai diritto alla redundancy, che è la cassa integrazione vera e proria, e corrisponde all'80% del tuo ultimo stipendio.

Non c'è la tredicesima, 14sima etc ma ci sono i premi produzione. I cosiddetti "bonus" che in molte aziende vengono appunto a cadere o in estate o prima di Natale.

Anche sul certificato medico va spesso a discrezione dell'azienda. I datori di lavoro sanno benissimo la situazione dei GP ladroni qui in Irlanda, per cui, metti che in ufficio c'è un'epidemia di influenza, spesso chiudono un occhio. Alcuni GP ti fanno pagare la metà per il certificato medico.

Riguardo alla pensione, per quanto ne so tutte le aziende vi contribuiscono. Vista com'è la situazione al momento, secondo me conviene investire in cose diverse anziché pagarsi una pensione, la mentalità italiana dell'imps a tutti costi per me va cambiata. Io personalmente ho deciso di non investire in alcuna pensione ma in cose diverse per il mio futuro.

Informatevi bene e, come ha detto Tony, NON paragonate la situazione qui a quella dell'Italia ma valutate caso lavorativo per caso lavorativo.

E io copio la discussioe seguita all'intervento di Tony:

=Donegal= scrive:

Aggiungo un paio di osservazioni e consigli a quanto detto da Tony.
In consequenza di quanto scritto, non valutate lo stipendio italiano o irlandese o di qualsiasi altro posto sul netto mensile, ma sul lordo annuale.
Per calcolare il lordo annuale italiano se siete dipendenti dovete moltiplicare il lordo mensile per il numero delle mensilità più uno (per tener conto del TFR).
Dal lordo annuale italiano sottraete il 9% che sono i contributi che vengono versati all'INPS.
Quello che rimane è confrontabile con lo stipendio lordo annuale irlandese, in quanto tiene conto del fatto che li non c'è TFR, è vero quanto dice Tony che si deve fare la pensione privata in Irlanda, ma tanto anche qui la pensione integrativa diventata una necessità... nel caso si faccia con la nuova normativa italiana usando il TFR allora si deve rivedere il calcolo fatto sopra.
In realtà ci sarebbe da dire che le tasse in Irlanda sul reddito sono un po' più basse, ma non credo che a grandi linee cambi qualcosa.
E' da tenere presente quanto detto da Tony sui 50 euro a certificato medico... da noi è gratuito come tutta la sanità, anche se di fatto nel caso si abbia bisogno di qualche analisi più seria (sgrat sgrat) anche da noi si deve andare a pagare dal privato..
Tony, correggimi se sbaglio.

OConnor scrive:

In Italia le analisi sono gratuite, paghi solo il ticket se le fai nelle strutture convenzionate con il servizio sanitario nazionale. Ovviamente c'e' bisogno di ricetta medica per averle.
C'e' un "pero'": in molte citta' italiane (ricordo un servizio su Le Iene a proposito, dove si parlava di Roma) ci sono liste d'attesa a dir poco chilometriche per effettuare molti tipi di analisi, tanto che o hai il santo in paradiso o, se vuoi un responso in tempi decenti, devi rivolgerti alla sanita' privata che ovviamente si paga.
In Irlanda c'e' un altro tipo di problema: le strutture per effettuare alcuni tipi di esami o non ci sono proprio, o sono solo a Dublino. Quindi se sei a Galway e devi fare degli esami particolari, o ti fai il girogirotondo dell'isola o fai come tanti che vanno a farsi le analisi in Irlanda del Nord o in Inghilterra. Le infrastrutture purtroppo restano il tallone d'Achille dell'Irlanda, piano piano qualcosa sta cambiando ma i tempi tecnici sono ovviamente quelli che sono.
AOC


=Donegal= scrive:

Hai ragione Tony, sono stato impreciso, da noi sulla carta la sanità fornisce tutto. Io intendevo dire che di fatto però si deve ricorrere alla sanità privata per fare certe analisi, perchè altrimenti i tempi di attesa sono lunghissimi, mesi e mesi, cioè proprio quanto hai detto tu.
Però almeno qualche servizio di base gratuito ce lo abbiamo...

E io copio e incollo la mia risposta, integrandola con quanto detto da Corcaigh:

Aggiungo un paio di osservazioni e consigli a quanto detto da Tony.
In consequenza di quanto scritto, non valutate lo stipendio italiano o irlandese o di qualsiasi altro posto sul netto mensile, ma sul lordo annuale.
Per calcolare il lordo annuale italiano se siete dipendenti dovete moltiplicare il lordo mensile per il numero delle mensilità più uno (per tener conto del TFR).
Dal lordo annuale italiano sottraete il 9% che sono i contributi che vengono versati all'INPS.
Quello che rimane è confrontabile con lo stipendio lordo annuale irlandese, in quanto tiene conto del fatto che li non c'è TFR, è vero quanto dice Tony che si deve fare la pensione privata in Irlanda, ma tanto anche qui la pensione integrativa diventata una necessità... nel caso si faccia con la nuova normativa italiana usando il TFR allora si deve rivedere il calcolo fatto sopra.
In realtà ci sarebbe da dire che le tasse in Irlanda sul reddito sono un po' più basse, ma non credo che a grandi linee cambi qualcosa.
Naturalmente poi vanno anche valutati gli extra che si hanno sia in Italia che in Irlanda, quali premi di produzione (legati sia al rendimento individuale che all'andamento dell'azienda e che possono essere molto consistenti), benefit vari quali cellulare aziendale, portatile e magari anche macchina, polizze sanitarie e simili, ecc...
Insomma tutto ciò per dire una cosa: basarsi sul netto mensile serve a poco se volete andare in Irlanda, ma spesso serve a poco anche se volete cambiare lavoro restando in Italia.
Questo naturalmente solo per quanto riguarda la parte economica, che alla fine è quella più semplice da valutare... poi ci sono i discorsi legati alla sviluppo professionale, ma imparai subito che almeno qui in Italia tutte le promesse che si fanno relativamente a formazione sono chiacchiere e alla fine se si vuole ottenere qualcosa ci si deve mettere del proprio... non so se in Irlanda è diverso, a quanto si dice pare di si.

Alcune informazioni sono utili anche per il topic Il sistema sanitario irlandese.
Si copia e incolla o ci sono già troppe copie di questi messaggi?

Ciao ragazzi,

vi scrive un perspective relocator a Dublino(anche se in realta la scelta definitiva non è ancora stata fatta).

Ho notato nella mia ricerca di contatti di lavoro che le aziende iralndesi hanno il brutto vizio di non saper quantificare esattamente gli stipendi netti che offrono ....e di questi lordi francamente non so quale tassa(ammesso che ve ne siano altre)vada a gravare sul netto oltre all'income tax.

Visto che gia siete passati per questi "problemi" sapete per caso dirmi quale possa essere uno stipendio netto decente per vivere a dublino in una meniera decorosa?

Ho come l'impressione che molti degli stipendi offerti siano molto al di sotto di questa soglia...ma poi magari mi sbaglio...

Ogni commento a riguardo sara apprezzato.

Thanks

NSQ

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Scritto da: NSQ 15/01/2006 22.41

Ogni commento a riguardo sara apprezzato.

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Domanda posta al forum davvero tante volte : ho spostato il tuo messaggio in questo topic, dove si parla di salari lordi e netti e metodi di calcolo

Aggiungo inoltre la solita postilla: quello che e' "decente" per me puo' essere lusso sfrenato per te, appena sufficiente per un altro e uno schifo per un altro ancora. La "decenza" o meno dello stipendio dipende molto dal tipo di vita che si vuole fare.
Se vuoi avere casa con 15 persone a trenta miglia dal centro, non fumi, non bevi, non esci e mangi solo fagioli la soglia della decenza e' bassa, se vuoi vivere da solo in un attico al centro ed andare nelle migliori discoteche di Dublino, fumi solo Puros di Santiago e bevi solo Lagavulin Double-Aged (il che vuol dire che di whisky ci capisci...) la soglia della decenza e' ben piu' alta. Buona lettura del forum, dove troverai diverse opinioni e diverse soglie di decenza in considerazione :)

Grazie a per le informazioni che avete pubblicato nel forum.

Dopo aver lavorato in Italia, Germania, USA, Francia e UK vado in Irlanda.

Comunque sfatiamo il TFR: e' una -fregatura-. Sono praticamente soldi che vengono detratti dal vostro stipendio e NON E'UN REGALO del datore di lavoro. A quanti farebbero comodo quelle centomila (una volta si diceva cosi') in piu' al mese. Anzi a voi danno esattamente la somma dei soldi detratti mensilmente mentre il datore di lavoro intasca gli interessi maturati oltre ad usufruire del capitale.

In Francia il TFR non esiste, come non esiste in UK, in USA e tantomeno in Germania. Anzi la Germania si sta scollando di dosso dei problemi che si porta dietro dalla WWII. In questo paese l'assicurazione medica e' obbligatoria. Si salvano i turisti con E111 infatti tanti tedeschi non possono andare dal medico perche' .... non gli spetta.

Meglio sottoscrivere una pensione integrativa che ti permette:

1 di approfittare di qualche punto di interesse in piu' rispetto ad un C/C
2 Puoi aggiungere i soldi che ti avanzano
3 Puoi usufruire del capitale quando vuoi

Ciao Irlandiani

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Scritto da: Nicam 16/01/2006 15.25
Grazie a per le informazioni che avete pubblicato nel forum.

Dopo aver lavorato in Italia, Germania, USA, Francia e UK vado in Irlanda.

Comunque sfatiamo il TFR: e' una -fregatura-. Sono praticamente soldi che vengono detratti dal vostro stipendio e NON E'UN REGALO del datore di lavoro. A quanti farebbero comodo quelle centomila (una volta si diceva cosi') in piu' al mese. Anzi a voi danno esattamente la somma dei soldi detratti mensilmente mentre il datore di lavoro intasca gli interessi maturati oltre ad usufruire del capitale.

In Francia il TFR non esiste, come non esiste in UK, in USA e tantomeno in Germania.
[...]
Ciao Irlandiani

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Mica male... te sei girati di paesi!
Sul TFR sono d'accordo con te al 100%, a parte il fatto che subisce una rivalutazione, seppur modesta. Comunque è un prestito forzato e pressochè gratuito all'azienda, a pari della tredicesima, in cui ti danno a fine anno quello che avrebbero dovuto darti nel corso dell'anno...
A parte questo, visto che sei nuovo ti segnalo il topic delle presentazioni, lo trovi qui.