L'irlandiano rimpatriato

Mah, pensate e scrivete un po' quello che vi pare, per me la pensione e' un diritto sacrosanto del lavoratore, che paga le tasse tramite il suo lavoro.
Resto della mia idea, e nessuno di voi onestamente mi impressiona coi suoi post.
Non sono solita giustificare quello che penso perche' il giudizio altrui mi lascia del tutto indifferente.

Torno alle mie facezie e vi lascio al vostro amore secondo me del tutto ingiustificato per questo paese.

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Scritto da: ollivander 12/07/2007 11.01
In Italia ci sono i sindacati per cercare di far rispettare i diritti del lavoratore.

[Modificato da ollivander 12/07/2007 11.03]

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Piccola correzione.
C'erano i sindacati.
Quando il sindacalista era uno che si faceva il culo e rischiava le botte per quello in cui credeva.
E quanto i sindacati hanno fatto tanto per il paese.
Adesso il sindacalista medio è quello che usa la carica per non lavorare e per fare il fancazzista senza rischiare nemmeno un richiamo, mentre la gente continua a lasciare le penne sul posto di lavoro...

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Scritto da: Dark Icon 12/07/2007 20.55
Mah, pensate e scrivete un po' quello che vi pare, per me la pensione e' un diritto sacrosanto del lavoratore, che paga le tasse tramite il suo lavoro.
Resto della mia idea, e nessuno di voi onestamente mi impressiona coi suoi post.
Non sono solita giustificare quello che penso perche' il giudizio altrui mi lascia del tutto indifferente.

Torno alle mie facezie e vi lascio al vostro amore secondo me del tutto ingiustificato per questo paese.

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Non credo che qui ci sia qualcuno che vuole impressionare gli altri, ma solo esprimere opinioni.
Quanto alla pensione, non si paga con le tasse, ma con i contributi, che sono due cose diverse.
In Irlanda non c'è pensione pubblica, ma nemmeno paghi il 9% e rotti di contributi tu e il 24% l'azienda (che comunque alla fine paghi tu). E' meglio? E' peggio? Ognuno ha i suoi punti di vista.
Ma io preferirei la situazione irlandese, in cui la pensione me la pago da solo o me la passa l'azienda come benefit, ma è solo una mia scelta, piuttosto che quella che c'è qui in cui le uscite sono certe e le entrate remote e incerte...

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Scritto da: =Donegal= 12/07/2007 22.34
In Irlanda non c'è pensione pubblica, ma nemmeno paghi il 9% e rotti di contributi tu e il 24% l'azienda

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Mi consenta.

Chiunque abbia una busta paga il PRSI, with very few exceptions.

Il PRSI e' la pensione pubblica piu' un contributo per la sanita'
www.welfare.ie/topics/prsi/index.html
www.welfare.ie/topics/prsi/prsiexp.html

Questi contributi si cumulano a quelli che eventualmente ti sono stati pagati in Italia, e potrai trasferirli in Italia se decidi di tornarci, oppure chiedere che quelli italiani siano portati qua', su questo punto non sono molto sicuro, sarebbe da informarsi meglio come funziona.

La pensione pubblica qui' esiste, la potrai chiedere a 60 anni, e consta nella bellezza di 160E la settimana (al valore attuale).
Se decidi di integrarla con un piano privato sei agevolato perche' su questi $$ non ci paghi le tasse, e molte aziende ti matchano come bonus quello che tu decidi di metterci (fino a 5% del tuo gross salary), grazie al fatto che hanno sgravi fiscali (ma guarda un po'...).

Infine, in aggiunta al PRSI che tu vedi in busta, le aziende ci devon aggiungere del loro.

In addition, the employer is also liable to pay a PRSI contribution per employee, at 10.75% of the employee's gross income, with reductions for lower earners.
en.wikipedia.org/wiki/Taxation_in_the_Republic_of_Ireland

Come vedi, funzia uguale uguale all'Italia, cambiano le % e (lo spero per loro) la voragine dell'INPS nostrano.

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Scritto da: gdbjoe 12/07/2007 23.02
Mi consenta.

Chiunque abbia una busta paga il PRSI, with very few exceptions.

Il PRSI e' la pensione pubblica piu' un contributo per la sanita'
www.welfare.ie/topics/prsi/index.html
www.welfare.ie/topics/prsi/prsiexp.html

Questi contributi si cumulano a quelli che eventualmente ti sono stati pagati in Italia, e potrai trasferirli in Italia se decidi di tornarci, oppure chiedere che quelli italiani siano portati qua', su questo punto non sono molto sicuro, sarebbe da informarsi meglio come funziona.

La pensione pubblica qui' esiste, la potrai chiedere a 60 anni, e consta nella bellezza di 160E la settimana (al valore attuale).
Se decidi di integrarla con un piano privato sei agevolato perche' su questi $$ non ci paghi le tasse, e molte aziende ti matchano come bonus quello che tu decidi di metterci (fino a 5% del tuo gross salary), grazie al fatto che hanno sgravi fiscali (ma guarda un po'...).

Infine, in aggiunta al PRSI che tu vedi in busta, le aziende ci devon aggiungere del loro.

In addition, the employer is also liable to pay a PRSI contribution per employee, at 10.75% of the employee's gross income, with reductions for lower earners.
en.wikipedia.org/wiki/Taxation_in_the_Republic_of_Ireland

Come vedi, funzia uguale uguale all'Italia, cambiano le % e (lo spero per loro) la voragine dell'INPS nostrano.

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Cambiano un bel po' direi...
Vabbè, meglio per voi allora!

Sul cumulo delle pensioni:
CI sono fondamentalmente due scelte, se uno decidesse di restare in Irlanda a vita. Una e' quella di trasferire in Irlanda i crediti pensionistici italiani (si puo' fare per tutti i paesi europei piu' la svizzera, vedi frontalieri e c.) oppure aspettare la pensione di anzianita' in Italia che ovviamente sara' la minima. Quindi, alla fine della carriera si prenderebbero tre pensioni: Quella statale irlandese, quella statale italiana e quella privata irlandese (se ce l'hai).
Se invece si torna in Italia, si possono trasferire i contributi all'INPS. La pensione privata, se impiegato per piu' di due anni, ti spetta di diritto alla data di maturazione (cambia a seconda del tuo piano pensionistico, nei 2 miei si raggiunge a 65 anni), ed e' costituita dal capitale che ci hai messo dedotto dalla busta paga per il periodo in cui hai pagato, piu' la percentuale pagata dal datore di lavoro, piu' gli interessi che ha fruttato negli anni.

In quanto alla pensione "diritto dei lavoratori" io mi schiero a favore del libero arbitrio. Nel sistema irlandese, e' tutto molto piu' democratico, lo stato trattiene il minimo dei contributi e poi sta al lavoratore, che si suppone sia un essere pensante, decidere come investire i suoi soldi. Nel caso di una pensione, lo stato prevede che i contributi pensionistici siano esentasse, ed e' il lavoratore a decidere in cosa vuole investire (titoli sicuri a basso interesse, fondi misti, fondi piu' rischiosi in qualsiasi percentuale voglia il lavoratore), e quanto, si puo' scegliere di investire nella pensione qualcosa in piu' (si chiama AVC, additional voluntary contribution) sempre esentasse.
In Italia stanno gia' facendo in questa maniera con il TFR (che e' un prestito obbligatorio che il lavoratore che fa all'azienda) e preferisco che sia io a gestirmi i miei soldi piuttosto che ficcarli nel buco nero dell'INPS e rischiare di non vedere una lira durante l'autunno della mia vita.
La pensione non solo resta un tuo diritto, ma sei addirittura tu a scegliere che pensione vuoi e quanto sicuro vuoi essere nella vecchiaia. Se non e' democrazia economica questa!
In quanto ai sindacalisti, non e' vero che non ci sono. Ci sono eccome, ed in tante aziende (Eircom, Aer Lingus e tutto il manifatturiero in generale), tranne nelle aziende americane che per cultura aziendale sono no-union.
Il sindacato, agli albori, e' stato in prima linea per i diritti dei lavoratori, per poi trasformarsi in qualcosa di diverso che non rappresenta piu' nessuno a parte gli interessi di una cerchia assai ristretta di personaggi para-politici di vario genere.
In America le unions sono sostanzialmente dei partiti politici molto forti, e non sono mancate le infiltrazioni malavitose ed altre brutte faccende. Normale e' che le aziende americane usino il modello delle risorse umane piuttosto che mettersi alla merce' di sindacalisti che non sempre sono super partes.

AOC

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Scritto da: OConnor 12/07/2007 19.56
(mai bravo quanto Mirko che, nonostante i discorsi al púb, non si e' ancora convertito al Java)

AOC

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eh... mai dire mai... lo sto imparando invece...
Abbiamo deciso che la prossima versione del nostro programma sara' in Java, quindi J2EE, fagiolini e altri ammenicoli vari... e ora sono tutti caXXi miei!!!!

Fortuna che amo le sfide.

saluti caffeinosi
Mirko

[Modificato da mirko e i furetti 13/07/2007 9.31]

Ti serve una mano?

Mi fai lavorare a Dublino?

ok eccomi pronot a programmare java e tutti gli ammenucoli vari.

Ciaooo!

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Scritto da: mirko e i furetti 13/07/2007 9.20


eh... mai dire mai... lo sto imparando invece...
Abbiamo deciso che la prossima versione del nostro programma sara' in Java, quindi J2EE, fagiolini e altri ammenicoli vari... e ora sono tutti caXXi miei!!!!

Fortuna che amo le sfide.

saluti caffeinosi
Mirko

[Modificato da mirko e i furetti 13/07/2007 9.31]

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Scritto da: OConnor 12/07/2007 19.56
Per tenere aperte le possibilita' ho applicato anche a posizioni in Italia (oltre a mettere il cv). Il risultato? Non mi hanno neanche risposto per dirmi che non mi volevano. Troppo sforzo, troppo.
Quindi, quando si parla di Irlanda vs. Italia, mettiamo da parte per un secondo la pizza e il mandolino, perche' da un punto di vista strettamente professionale l'Italia non riconosce la gente che vale. Per me il lavoro e' importante, ho sempre cercato di fare un lavoro che amo, e qui me ne viene data la possibilita'. In Italia neanche rispondono se ti permetti di applicare per una posizione.

AOC

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Confermo la stessa esperienza.
Ho mandato una decina di CV in Italia e non mi hanno nemmeno mandato una email di risposta, eppure non ho indicato quanto guadagno per non spaventarli.

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Scritto da: gdbjoe 12/07/2007 23.02


Mi consenta.

Chiunque abbia una busta paga il PRSI, with very few exceptions.

Il PRSI e' la pensione pubblica piu' un contributo per la sanita'
www.welfare.ie/topics/prsi/index.html
www.welfare.ie/topics/prsi/prsiexp.html

Questi contributi si cumulano a quelli che eventualmente ti sono stati pagati in Italia, e potrai trasferirli in Italia se decidi di tornarci, oppure chiedere che quelli italiani siano portati qua', su questo punto non sono molto sicuro, sarebbe da informarsi meglio come funziona.

La pensione pubblica qui' esiste, la potrai chiedere a 60 anni, e consta nella bellezza di 160E la settimana (al valore attuale).
Se decidi di integrarla con un piano privato sei agevolato perche' su questi $$ non ci paghi le tasse, e molte aziende ti matchano come bonus quello che tu decidi di metterci (fino a 5% del tuo gross salary), grazie al fatto che hanno sgravi fiscali (ma guarda un po'...).

Infine, in aggiunta al PRSI che tu vedi in busta, le aziende ci devon aggiungere del loro.

In addition, the employer is also liable to pay a PRSI contribution per employee, at 10.75% of the employee's gross income, with reductions for lower earners.
en.wikipedia.org/wiki/Taxation_in_the_Republic_of_Ireland

Come vedi, funzia uguale uguale all'Italia, cambiano le % e (lo spero per loro) la voragine dell'INPS nostrano.

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Insomma, proprio quello che avevo scritto io.
peccato che qualcuno pensa che volevo fare lo sborone ed impressionare.

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Scritto da: Mario Pio 13/07/2007 12.14

Ti serve una mano?

Mi fai lavorare a Dublino?

ok eccomi pronot a programmare java e tutti gli ammenucoli vari.

Ciaooo!

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Guarda che se sai lavorare il lavoro a Dublino lo puoi trovare senza bisogno che nessuno ti "Introduca". Ci sono i referral ma per posizioni di un certo livello, dato che la faccia ce la mette chi ti fa assumere, si tende a riferire solo qualcuno di provata fiducia.

AOC

cos'è un sarchiapone?

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Scritto da: Dark Icon 12/07/2007 20.55
Mah, pensate e scrivete un po' quello che vi pare, per me la pensione e' un diritto sacrosanto del lavoratore, che paga le tasse tramite il suo lavoro.
Resto della mia idea, e nessuno di voi onestamente mi impressiona coi suoi post.
Non sono solita giustificare quello che penso perche' il giudizio altrui mi lascia del tutto indifferente.

Torno alle mie facezie e vi lascio al vostro amore secondo me del tutto ingiustificato per questo paese.

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Uhm... per me il diritto che ha il lavoratore è quello di essere considerato una persona e non una risorsa da sfruttare e di avere la possibilità di scegliere (con tutti i rischi delle scelte che possono essere anceh sbagliate) come pianificarsi il proprio futuro post-lavorativo.

Personalmente, preferisco scegliere io a chi affidare i miei soldi e come costruirmi la mia pensione piuttosto che vedere il frutto del mio lavoro "teoricamente" messo in un fondo che servirebbe per la mia futura pensione, ma "praticamente" utilizzato per pagare la pensione a chi smette di lavorare oggi e coprire tutta una serie di buchi di bilancio che non hanno niente a che vedere con le pensioni.

Ci sono tante cose che per me devono essere gestite a livello statale, ma la pensione dei lavoratori attivi per me non rientra tra queste :)

Rieccomi!Mi son letta tutte le pag.nuove di questa discussione...Si,effettivamente siamo passati dal "quanto ci manca l'Italia" al "quanto ci offre l'Irlanda", pero' solo chi ci vive sull'ISOLA, puo'capire quanto queste due affermazioni convivano sempre, seppur contrastanti.

Questa discussione fa molto riflettere,ognuno ha portato esperienze,commenti e informazioni interessanti,pero' chiaramente ogni esperienza fa a se - ognuno di noi e' vissuto in ITALIA e questo e' il comune denominatore del forum, ma in Citta' diverse,con curriculum educativi e lavorativi diversi,con famiglie diverse ecc. e questo fa si che ognuno di noi sia comunque diverso dagli altri,che viva in Italia,Irlanda,Lituania o USA.

Io per esempio,sono un po' un caso a parte.
Lavoro da sempre nel TURISMO,e non lavorero' penso mai in un altro campo (anche perche' ormai ho un CV che me lo permette)pero' al tempo stesso,non ho alcuna ambizione,voglia di grande carriera,o aspirazione a grandi stipendi...
In piu',sono apolitica,pressapochista,totalmente disinformata su leggi,pensioni,lo stato,il fisco ecc. e pure miope!

Della serie,il lavoro per me non e' tutto.
Non ho fatto una grande carriera magari,ma ho avuto dei lavori bellissimi,tra cui l'ultimo,dove ero MANAGER ma con contratto (e stipendio) da Travel Advisor.... : solita sfiga
Preferisco prendere di meno,ma essere serena,e avere tempo per le cose che mi piacciono.Dopo 3 anni,forse sono una di quelle che guadagnava di meno tra gli Irlandiani,ma che amava di piu' il suo lavoro e l'Isola verde.

Adesso,la mia situazione e' diversa e complicata,diciamo che il lavoro nel turismo lo potrei trovare quando mi pare,sia in Irlanda che in Italia (chiaramente cambia lo stipendio),pero' in entrambi i casi,non vedo prospettive di grande carriera (ne' mi importa troppo),l'importante e'che siano lavori belli originali,interessanti,that's all.

Detto cio',la mia prerogativa in Irlanda non e' mai stata scegliere un lavoro in base ai contributi o ai benefit,saro' scema io,ma a dire il vero,non ci ho mai fatto caso.

Fatto sta,che in 3 anni non ho MAI usato il sistema sanitario preventivo o come cavolo si chiama,una volta sola dal dottore,e me lo sono pagato,AMEN.Quindi mi chiedo,ma che ce frega,di pagare x qualcosa che poi magari non usi nemmeno?

Pero' ho messo via tanti soldi (grazie a sacrifici,ovvio,dato che il mio stipendio non ha MAI superato i 2000€ al mese)e presto per me il migliore investimento sara' una casa in ITALIA.

Morale della favola: qui siamo ventenni-trentenni,ma forse ci stiamo concentrando troppo sulla pensione e sul futuro sicuro (CLASSICA MENTALITA' ITALIANA) dimenticandoci di GODERCI IL PRESENTE ed essere DAVVERO FELICI E COMPLETI.

Il mio unico consiglio e' quindi,di cercare di capire,se per voi contano di piu' i soldi e la sicurezza dei vs 60 anni,o se conta di piu' la vs spensieratezza di oggi,con un'esperienza di vita all'estero che vi fa crescere,imparare,e conoscere tanta gente,a contatto con una cultura diversa,che sia Irlanda o qualsiasi altro Paese,che non puo'che aprirvi gli orizzonti!

La vita e' una scoperta,non un continuo calcolo!

Grazie a tutti coloro che hanno fatto chiarezza su come funzionano le pensioni in Irlanda, da alcuni post precedenti sembrava che non esistessero, cosa che a dire il vero mi suonava strano...
Ho riportato alcuni interventi >>qui<<

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Scritto da: =Donegal= 15/07/2007 21.59
Ho riportato alcuni interventi >>qui<<

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Well done mate!
Hic!
Ma c'e' un baco negli smiles!!!

[Modificato da gdbjoe 15/07/2007 22.56]

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Scritto da: OConnor 13/07/2007 19.00


Guarda che se sai lavorare il lavoro a Dublino lo puoi trovare senza bisogno che nessuno ti "Introduca". Ci sono i referral ma per posizioni di un certo livello, dato che la faccia ce la mette chi ti fa assumere, si tende a riferire solo qualcuno di provata fiducia.

AOC

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QUOTO.

saluti elevati
Mirko

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Scritto da: Shamrock80 15/07/2007 13.07
Fatto sta,che in 3 anni non ho MAI usato il sistema sanitario preventivo o come cavolo si chiama,una volta sola dal dottore,e me lo sono pagato,AMEN.Quindi mi chiedo,ma che ce frega,di pagare x qualcosa che poi magari non usi nemmeno?

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Ciao bella? come va con il sole?

un solo appunto sul fregarsene dell'assicurazione.
Puo' non succederti niente ma puo' anche succederti che hai un incidente e poi?
Un collega di Sole si e' schiantato con la moto. L'ospedale gli ha presentato una fattura a 4 zeri. Senza assicurazione ce li metti tu, con "pochi" euro stai tranquillo.

un bacione e salutami Chandler!

saluti piovani
Mirko

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Scritto da: mirko e i furetti 16/07/2007 9.33


Ciao bella? come va con il sole?

un solo appunto sul fregarsene dell'assicurazione.
Puo' non succederti niente ma puo' anche succederti che hai un incidente e poi?
Un collega di Sole si e' schiantato con la moto. L'ospedale gli ha presentato una fattura a 4 zeri. Senza assicurazione ce li metti tu, con "pochi" euro stai tranquillo.

un bacione e salutami Chandler!

saluti piovani
Mirko

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Scusate, forse non ho capito bene cosa è successo, ma in Irlanda se non hai l'assicurazione vai all'ospedale come PUBLIC e non paghi niente. Questo è infatti il caso tipico delle emergenze, degli incidenti, ecc.
Non so cosa sia successo all'amico della tua amica e mi spiace molto per l'incidente, ma questa storia della fattura a 4 zeri mi pare proprio una str... a meno che non abbia chiesto lui di essere ricoverato nel reparto privato dell'ospedale per motivi suoi.

Scusate ma di ospedali irlandesi me ne intendo parecchio per vari motivi e vorrei fare un chiarimento a scanso di equivoci, per non spaventare i nuovi arrivati:

Gli ospedali irlandesi si dividono in varie categorie:

1. Gli ospedali privati/semiprivati (equivarrebbero in Italia alle "cliniche") in cui accedi a pagamento o/e con VHI/BUPA/VIVA ecc.

2. Gli ospedali "generali" che hanno reparti privati/semiprivati/pubblici a scelta del paziente.

3. Se vieni portato al pronto soccorso di un QUALSIASI opedale per emergenza, il trattamento di emergenza è public (un paziente in coma non ha possibilità di scelta, mi sembra) fino a che non viene trasferito in qualche altro reparto/ospedale.

Per cui la storia del tuo amico ha qualche risvolto che non sappiamo.

Mi sembrava doveroso questo intervento per non *terrorizzare* i nuovi arrivati e le loro famiglie in Italia.

Per ulteriori dettagli, prego vedere il dettagliatissimo sito dell'Health Service: www.hse.ie/

Ho trovato un "loop" che potrebbe spiegare cosa è successo al tuo amico:

"Non residents
If you are not resident in Ireland and you do not belong to any of the groups that are entitled to free services, you have to pay the full economic cost of the bed, whether it is a public bed or a private bed. You also have to pay the consultant. The Health Service Executive Area may waive some or all of these costs in cases of hardship."

Il che mi sembra comunque strano, perché se lavori in Irlanda sei considerato resident. O comunque se sei turista hai l'International Health Card che ti consente di usare gratis i servizi sanitari del paese (persino il GP).

Ancora sono perplessa su cosa possa essere successo.

quello che so io e' che questo ragazzo qualche anno fa si e' schiantato con la moto, ha fatto un sacco di operazioni a distanza ravvicinata perche' s'era sbriciolato e quando e' uscito dall'ospedale gli hanno presentato il conto.
Lavorava ma aveva deciso di non pagare l'assicurazione.

Questo e' quello che mi e' stato riferito.
Se poi e' una strunzat prendetevela con me che io me la prendero' con chi di dovere.

saluti transitivi
Mirko

Con tutto il rispetto e la stima per Shamrock, non mi sento di condividere il suo messaggio.
Se e' vero che iniziare a lavorare con la sola prospettiva di andare in pensione non e' giusto, non e' nemmeno sbagliato preoccuparsi del futuro ed investire in cose a tutela del proprio benessere e della propria famiglia, come l'assicurazione sanitaria, certo c'e' il public, ma fai in tempo a morire in coda (una mia amica l'han tenuta SEI ore al pronto soccorso, capisci che se stai male non e' il trattamento che ti aspetti).
Non si e' giovani in eterno ed il futuro e' giusto metterlo in conto. Qua in Irlanda ci sono delle pubblicita' che INCITANO la gente a farsi una pensione ed a pensare al domani, perche' nella vita non si puo' mai sapere. Nella malaugurata ipotesi mi succedesse qualcosa, voglio il massimo della tutela ed il meglio della cura possibile. Certo, sono giovane, ma questo non vuol dire essere a prova di incidenti e sventure. Se poi non capita, tanto di guadagnato, ma se capita poi, a che santo ti voti?
In quanto a tasse e cose varie, se non ti informi male. Inutile fare sacrifici e "non mangiare per non cagare" (come si direbbe in Puglia) se poi magari lasci allo Stato migliaia di euro in benefit fiscali non riscossi. Knowledge, disse qualcuno piu' intelligente di me, is power. Da giovani e da meno giovani.

AOC

Certo,concordo con te,Tony,bisogna pensare al futuro,ma non in modo pesante-ossessivo,dimenticandosi che il lavoro NON e' tutto!OK,e' da fare,e si fa,ma si puo'cercare di farne uno che ti piace anche magari,non solo che ti paga tanto,e che ti da i contributi e i benefit!Poi magari,sono la sola (fessa)che guadagna poco ma ama il suo lavoro davvero tanto.BO.

E poi,scusa,una domanda.anzi due.

QUANTI DI VOI HANNO FATTO L'ASSICURAZIONE PRIVATA?
QUANTI DI VOI HANNO FATTO LA PENSIONE PRIVATA?

PS.
Si io mi informo Tony,ma credimi non ci capisco una fava!
Tutti ti dicono cose diverse,i siti parlano con un linguaggio troppo complesso,i call centre con voci metalliche e la burocrazia non facilitano le cose...I give up

baci burocratici,come direbbe Mirko
Ps. il SOLE qui,e' uno spettacolo...e il tuo,Sole? baci

cara shamrock,
sono pienamente daccordo a metà con te...
la vita è fatta di scoperte e di calcoli, perché se non fai qualche bel calcolo trovi sempre qualcuno pronto a fregarti...
oh, intendiamoci, io ho fiducia nel genere umano e nel progresso, e sono ottimista, però la mia esperienza con le banche e i venditori mi fa pensare che ci sia tanta gente che se ne sta senza fare nulla tutto il giorno solo perchè ci sono altre presone che non si curano dei propri interessi, e questo, come ogni altra ingiustizia mi fa un po' arrabbiare,
tutto qui,
cmq, la vita è bella fino a quando si ha qualcosa da scoprire,
ciao e buona scoperta

Scusate ma da quello che ho letto su questo forum sono perplesso.
Ho ricevuto offerte di lavoro da Dublino e ci sto pensando,ma vista la situazione della retribuzione mi tengo il mio stipendio di 2200 euro al mese in cocopro con cui ho assistenza sanitaria gratuita inail e un po' di pensione,tanto in irlanda a parte le ferie questo te lo devi pagare da solo.Quindi anche se piglio 2000-2500 euro al mese netti in Irlanda ne devo togliere di soldi con un costo doppio per le case e piu' alto per alimentari e altre spese.
Sono veramente deluso ma la realta' purtroppo e' sempre dura.La schifosa realta' italiana sembra quasi un paradiso!