IT skill shortage in Irlanda

Dall'Irish Independent

Record 14,000 technology vacancies can not be filled

A KEY driver of the Celtic Tiger economy is in crisis, because it can't fill record numbers of job vacancies.

The Information Technology (IT) sector - which the Government sees as vital to future economic growth - has an unprecedented 14,000 unfilled jobs.

The number of vacancies has shot up 26pc in just seven months and by a worrying 74pc since May 2005, according to the latest in a series of surveys. This has serious implications for the entire economy, as rising wages could undermine competitiveness and frighten off new investors.

All the predictions are that the gap between supply and demand is widening, as young Irish people shun careers in the sector. Seven of the world's 10 software giants have plants here. Increasingly, they are relying on non-nationals to fill highly skilled jobs.

The surveys, carried out by Dublin City University (DCU), are backed by the latest National Skills Bulletin, which confirms that employers are increasingly relying on non-EU nationals to fill IT jobs. DCU professor of computing, Michael Ryan, said the news about software giant Motorola could not have come at a worse time, just as students were rushing to fill in CAO forms. The Cork-based firm has refused to confirm fears of a total shutdown of its Mahon plant.

He suggested young people should look at the wider picture. "They seem to be stuck in (memories of) the dot.com fiasco, now ancient history in this business."

The dot.com collapse resulted in a halving of the numbers enrolling on honours computing degrees - down from 1,809 in 2000 to 995 last year. Numbers entering engineering degrees dropped from 1,664 to 1,206 in the same period.

Yet, despite occasional problems like that at Motorola, vacancies in the IT sector have been rising ever since. The first DCU survey in May 2005 revealed 8,000 IT vacancies, and this has increased rapidly to 13,900 at present.

The DCU figures are based on 16,300 internet advertisements for IT jobs in Ireland, adjusted for multiple advertisements for some jobs and multiple jobs in some advertisements. The jobs cover a wide spectrum of roles. Prof Ryan said: "It is paradoxical that having put such effort into creating high level attractive jobs, now that we have succeeded, we cannot find Irish people to fill them."

Government agencies are stepping up their campaign to attract more students into science, engineering and technology courses.

Finance Minister Brian Cowen said yesterday the Motorola job losses were a tragedy for the workers, but an inevitable part of the firm's international restructuring. He did not believe it was because the country was no longer competitive.

John Walshe

[Modificato da =Donegal= 31/01/2007 21.32]

quando ho letto questa cosa non sapevo se ridere o se piangere:

DCU professor of computing, Michael Ryan...
He suggested young people should look at the wider picture. "They seem to be stuck in (memories of) the dot.com fiasco, now ancient history in this business."

secondo questo "geniale" professore, i giovani sono ancora traumatizzati da un evento accaduto 7 anni fa e percio' non intraprendono la carriera informatica...
come dargli torto, anche io ero uno di quei bambini di 8 e 9 anni che hanno perso milioni di euro e il proprio posto di lavoro in quel terribile anno 2000...

Prufesso', io vorrei rivolgere una domanda: le e' mai venuto in mente che questo paese non riesce ad attirare una forza lavoratrice qualificata e soprattutto non riesce a trattenerla?
Quanti stranieri con un background informatico sono disposti a trasferirsi in una cittadina come Galway/Limerick? quanti resistono in una citta' come Dublino dove le case ti costano meta' dello stipendio e il cui hobby e' la devastazione alcolica? quanti giovani irlandesi realmente qualificati le vostre universita' stanno sfornando?
ah, e non voglio piu' sentirvi lamentare che qui e'pieno solo di polacchi o cinesi...

beh ora che IBM hanno spostato da Dublino a Madrid quelli che sono rimasti a Dublino saranno dispccupati.....

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Scritto da: omagh 01/02/2007 21.39
beh ora che IBM hanno spostato da Dublino a Madrid quelli che sono rimasti a Dublino saranno dispccupati.....

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gia'!
la stessa IBM che in paesi come l'India sta per assumere 17000 (diciassettemila)persone e arrivare a 70000 dipendenti..

IBM - leggi qui

...e poi mi dite ancora che non vedete l'India come una minaccia per l'Irlanda ( ah, se 'sto benedetto paese non si sveglia...)

[Modificato da Antongiu 01/02/2007 21.50]

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Scritto da: Antongiu 01/02/2007 21.49


gia'!
la stessa IBM che in paesi come l'India sta per assumere 17000 (diciassettemila)persone e arrivare a 70000 dipendenti..

IBM - leggi qui

...e poi mi dite ancora che non vedete l'India come una minaccia per l'Irlanda ( ah, se 'sto benedetto paese non si sveglia...)

[Modificato da Antongiu 01/02/2007 21.50]

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anto....ci sono 2 cose che nn devi parlare male....Napoli e l'irlanda....amo tutti e 2.... (anche se hai 100% ragione)

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Scritto da: Antongiu 01/02/2007 21.04
Prufesso', io vorrei rivolgere una domanda: le e' mai venuto in mente che questo paese non riesce ad attirare una forza lavoratrice qualificata e soprattutto non riesce a trattenerla?
Quanti stranieri con un background informatico sono disposti a trasferirsi in una cittadina come Galway/Limerick? quanti resistono in una citta' come Dublino dove le case ti costano meta' dello stipendio e il cui hobby e' la devastazione alcolica? quanti giovani irlandesi realmente qualificati le vostre universita' stanno sfornando?
ah, e non voglio piu' sentirvi lamentare che qui e'pieno solo di polacchi o cinesi...

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Non credo che sia questa la ragione... il problema della mancanza di personale qualificato ce l'hanno moltissimi paesi occidentali, non solo l'Irlanda...
Sempre che poi non sia come da noi, in cui dicono che mancano laureati e poi quelli che ci sono finiscono nei call center...

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Scritto da: =Donegal= 01/02/2007 23.02


Non credo che sia questa la ragione... il problema della mancanza di personale qualificato ce l'hanno moltissimi paesi occidentali, non solo l'Irlanda...
Sempre che poi non sia come da noi, in cui dicono che mancano laureati e poi quelli che ci sono finiscono nei call center...

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David, pero' devi anche ammettere che e' significativo vedere la stessa azienda licenziare centinaia di persone in un posto e assumerne migliaia in un altro allo stesso tempo. Ti fa capire dove a loro conviene stare e in che direzione stanno guardando.