EMPLOYMENT AGENCIES IN DUBLIN

Desidero proporre questo nuovo tema di discussione affinche' ci possa essere un altro aiuto materiale per la ricerca di lavoro a Dublino.

Quindi parleremo di FAS e delle agenzie per l'impiego.

Per quanto riguarda il sottoscritto, tentero' di fornire una descrizione quanto mai oggettiva. In questa descrizione ci possono essere aspetti positivi ed aspetti negativi. La mia maggiore difficolta' e' capire il parlato di un nativo inglese.

Ebbene, sono arrivato a Dublino e non intendo cercare il lavoro col metodo del porta a porta. Qui c'e' il FAS e le agenzie per l'impiego.

Sono andato al FAS in Upper Baggot Street. Qui la receptionist mi ha suggerito di usare i terminali per ottenere la stampa delle inserzioni. Alla mie domande: "Vorrei parlare con qualcuno del FAS per poter focalizzare le mie aspirazioni a Dublino." e "Vorrei parlare con Tria McCarthy, consigliere EURES a Dublino", la receptionist rispose "Prima devi avere il PPS number.". Io eccepii "A cosa mi serve il PPS number se prima devo capire se ci puo' essere qualche opportunita' lavorativa a Dublino?", la receptionist rispose "Ottenga il PPS number presso il Social Welfare Office in North Cumberland Street per poter usufruire dei nostri servizi.".
Quando avro' tempo, mi rileggero' le 50 pagine Internet dei servizi FAS perche' non mi sembra che si debba necessariamente avere il PPS number anche per fare soltanto una chiacchierata con un esperto del reclutamento del personale.
Il FAS di Upper Baggot Street ha alcuni servizi gratuiti molto comodi ma sembra che tutto l'ente supporti tutto quello che si deve fare prima di trovare un lavoro come ad esempio composizione, stampa ed invio di covering letter e cv, fotocopie, telefonate, eccetera. Non sembra essere un vero e proprio hub tra domanda ed offerta di lavoro.

Sono andato al FAS in D'Olier Street. Ho domandato un computer per poter stampare la mia covering letter ed il mio cv. E' meglio non dirgli curriculum vitae perche' il latino e' una lingua morta 2000 anni fa. Adesso c'e' l'inglese e basta. L'impiegata mi rispose: "Non c'e' alcun computer per fare quello. Vada ad un Internet cafe'.". Io eccepii: "Il vostro ufficio in Upper Baggot Street ha un computer appositamente per questo.". L'impiegata rispose: "Ah siii?!"

Ho visitato due employment agencies.

Ho parlato con due impiegate sorridenti ed accoglienti. Quando ci siamo salutati, ho stretto la mano ad entrambe. Ed entrambe me l'hanno stretta debolmente e rapidamente. Non uso altri aggettivi. Perche' ne sono molto risentito. Per chiunque sia a contatto con la gente, qualunque essa sia, una moderatamente forte e lunga stretta di mano e' indice di personalita' matura. Non credo di far schifo e nemmeno di essermi presentato da far schifo. Quindi ci sono questi due segnali contrapposti: un sorriso stampato sul viso e una stretta di mano viscida.

Una di queste impiegate mi ha chiesto il mio cv. Le ho presentato uno su supporto cartaceo ed uno su supporto magnetico. Ella prese quello su supporto cartaceo e se ne ando' in un altro ufficio. Dopo un minuto, ritorno' e mi disse che non c'e' alcuna suitable positions. Comunque di inviare il mio cv a mezzo di e. mail. Non le ho chiesto ulteriori spiegazioni perche' e' difficile farsi capire da chi vuole sentire soltanto un fluent English. E la logica mi saetto': "Ma perche' dovrei inviare il mio cv a mezzo di e. mail se ti ho presentato il supporto cartaceo ed il supporto magnetico??? Potevi risparmiarti anche il biglietto da visita!!!".

Beh, io proverò a farmi tutti i pub prima di andare in uno di quegli uffici.. ovviamente perchè mi accontento all'inizio di fare la cameriera..

secondo me la cosa migliore e' andare sul sito del fas x sfogliare gli annunci, prendere nota di indirizzi e numeri, e poi chiamare o presentarti di persona.
sul loro sito poi ti fanno anche il cv, che se uno non ha proprio idea di cosa scriverci, e' gia un passo avanti.

io personalmente ho trovato lavoro con un'agenzia di recruitment, e' pur sempre un'opportunità, basta stare con gli occhi aperti

E come hai fatto? Ce lo puoi spiegare? Hai un buon inglese? Come ti sei presentato? Quali qualifiche hai?

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Scritto da: LorenZinos 03/02/2005 19.45
io personalmente ho trovato lavoro con un'agenzia di recruitment, e' pur sempre un'opportunità, basta stare con gli occhi aperti

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...anche io ho trovato lavoro tramite un agenzia di recruitment, anzi piu' di uno poi ho scelto quello che mi conveniva di piu', feci il giro di tutte le agenzie del centro, come pioveva (maggio 2000), impiegai una settimana a coprirle tutte, in alcune potei fare un colloquio , in altre lasciai solo il CV su carta e su floppy.

risultato dopo 10 giorni dal mio arrivo in Eire avevo fatto due colloqui organizzati dalle agenzie con 2 societa' diverse...Hertz e Xerox, per altre offerte declinai gli inviti...

Caro Sean,
e quando arrivasti in Irlanda, avevi un buon inglese? Come ti eri presentato? Quali qualifiche avevi?
Grazie.

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Scritto da: Sean1 04/02/2005 14.58
...anche io ho trovato lavoro tramite un agenzia di recruitment, anzi piu' di uno poi ho scelto quello che mi conveniva di piu', feci il giro di tutte le agenzie del centro, come pioveva (maggio 2000), impiegai una settimana a coprirle tutte, in alcune potei fare un colloquio , in altre lasciai solo il CV su carta e su floppy.

risultato dopo 10 giorni dal mio arrivo in Eire avevo fatto due colloqui organizzati dalle agenzie con 2 societa' diverse...Hertz e Xerox, per altre offerte declinai gli inviti...

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Tu James che qualifiche hai?Cioe in che settore speri di trovare tramite agenzia?

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Scritto da: James T. Kirk 04/02/2005 14.07
E come hai fatto? Ce lo puoi spiegare? Hai un buon inglese? Come ti sei presentato? Quali qualifiche hai?

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Mi ero messo in contatto con delle agenzie già dell'Italia così quando sono venuto a Dublino avevo già dei colloqui pronti. Ho un inglese decente, non eccelso. Comunque in grado di affrontare un colloquio in lingua senza troppe difficoltà. Ho esperienza di lavoro nel settore dei fondi di investimento, che è un settore in forte espansione qui e quindi è stato molto semplice trovare per me, ho avuto addirittura la possibilità di scegliere io tra 3 offerte.
Ciao
Lo

Il mio programma è lineare. Migliorare l'inglese. Cominciare con un lavoro generico, ma non troppo dato che un po' di esperienza lavorativa all'estero ce l'ho già. Infine sistemarmi con un call centre. Quindi nulla di eccezionale anzi il contrario.


Ribadisco. Le employment agencies, che mi hanno risposto, mi hanno sempre chiesto un buon inglese. Anch'io ho affrontato qualche colloquio inglese ma certamente non posso affermare di aver capito ogni parola. Alcuni italiani, con un inglese scarso, sono stati assunti in alcuni call centres. Comunque sono casi pochi ed isolati. Ogni canale ufficiale di collocamento di personale necessita di un buon inglese.


Ribadisco. Se le employment agencies non forniscono un lavoro generico allora, per procacciarlo, bisogna utilizzare il porta a porta e le speculative letters. No, non ci siamo proprio, non sono venuto a Dublino per rivivere il sistema italiano.


Qualcuno ha scritto: "Ho esperienza in . . . ". Ciò significa tutto e niente. Anch'io ho esperienza in contabilità, magazzino, assicurazione, alimentazione e ristorazione. Per non parlare dei passatempi quali ad esempio computer, finanza e giardinaggio: quello che altre persone fanno per lavoro invece io lo facevo per passatempo. Ma non posso esibire una laurea per ciascuna esperienza. Perciò le employment agencies come interpretano la frase: "Ho esperienza in . . . " se non c'è una corrispondente laurea?????

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Scritto da: khelidan 06/02/2005 12.35
Tu James che qualifiche hai?Cioe in che settore speri di trovare tramite agenzia?

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senza offesa....
però io non capisco cosa ci vorresti dire....

quando affermi "Ribadisco. Se le employment agencies non forniscono un lavoro generico allora, per procacciarlo, bisogna utilizzare il porta a porta e le speculative letters. No, non ci siamo proprio, non sono venuto a Dublino per rivivere il sistema italiano"
A me pare che da queste parti le raccomandazioni non funzionino.... fai il tuo bel colloquio, se servi e ti sai presentare bene (e non parlo solo di giacca e cravatta e gommina simmons nei capelli), verrai richiamato.
Le agenzie di reclutamento quadagnano un provvigione per ogni persona che viene assunta tranne i propri canali.


Inoltre aggiungi:
Qualcuno ha scritto: "Ho esperienza in . . . ". Ciò significa tutto e niente. Anch'io ho esperienza in contabilità, magazzino, assicurazione, alimentazione e ristorazione. Per non parlare dei passatempi quali ad esempio computer, finanza e giardinaggio: quello che altre persone fanno per lavoro invece io lo facevo per passatempo. Ma non posso esibire una laurea per ciascuna esperienza. Perciò le employment agencies come interpretano la frase: "Ho esperienza in . . . " se non c'è una corrispondente laurea?????

a mio modestissimo parere non sempre sono necessari i titoli di studio per dimostrare le proprie esperienze.
Io ad esempio conosco 4 lingue (che devo usare per lavoro) e non ho uno straccio di certificato che lo dimostri.
Il bluff non paga perchè alla prima occasione in cui le competenze dichiarate saranno richieste ci si scopre clamorosamente!
Qui il colloquio si basa sull'onestà del candidato.

In bocca al lupo con la continua ricerca di lavoro!
saluti
C

OK, ripeto le domande! Ma anche voi, capite soltanto quello che volete capire!

DOMANDA
Quali sono le employment agencies, a Dublino, al quale rivolgersi per una ricerca di lavori semi-generici?????

DOMANDA
Ma siete sicuri che le employment agencies, a Dublino, non considerino soltanto laureati con un buon inglese?????

Due, due domande brevi ed univoche!

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Scritto da: contec 07/02/2005 17.23
senza offesa....
però io non capisco cosa ci vorresti dire....

quando affermi "Ribadisco. Se le employment agencies non forniscono un lavoro generico allora, per procacciarlo, bisogna utilizzare il porta a porta e le speculative letters. No, non ci siamo proprio, non sono venuto a Dublino per rivivere il sistema italiano"
A me pare che da queste parti le raccomandazioni non funzionino.... fai il tuo bel colloquio, se servi e ti sai presentare bene (e non parlo solo di giacca e cravatta e gommina simmons nei capelli), verrai richiamato.
Le agenzie di reclutamento quadagnano un provvigione per ogni persona che viene assunta tranne i propri canali.


Inoltre aggiungi:
Qualcuno ha scritto: "Ho esperienza in . . . ". Ciò significa tutto e niente. Anch'io ho esperienza in contabilità, magazzino, assicurazione, alimentazione e ristorazione. Per non parlare dei passatempi quali ad esempio computer, finanza e giardinaggio: quello che altre persone fanno per lavoro invece io lo facevo per passatempo. Ma non posso esibire una laurea per ciascuna esperienza. Perciò le employment agencies come interpretano la frase: "Ho esperienza in . . . " se non c'è una corrispondente laurea?????

a mio modestissimo parere non sempre sono necessari i titoli di studio per dimostrare le proprie esperienze.
Io ad esempio conosco 4 lingue (che devo usare per lavoro) e non ho uno straccio di certificato che lo dimostri.
Il bluff non paga perchè alla prima occasione in cui le competenze dichiarate saranno richieste ci si scopre clamorosamente!
Qui il colloquio si basa sull'onestà del candidato.

In bocca al lupo con la continua ricerca di lavoro!
saluti
C

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Scritto da: James T. Kirk 07/02/2005 22.39
OK, ripeto le domande! Ma anche voi, capite soltanto quello che volete capire!

DOMANDA
Quali sono le employment agencies, a Dublino, al quale rivolgersi per una ricerca di lavori semi-generici?????

DOMANDA
Ma siete sicuri che le employment agencies, a Dublino, non considerino soltanto laureati con un buon inglese?????

Due, due domande brevi ed univoche!

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O forse semplicemente ti eri espresso tu male

vai su www.irishjobs.ie, penso che possa farti un'idea magari
ciao

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Scritto da: James T. Kirk 07/02/2005 22.39
OK, ripeto le domande! Ma anche voi, capite soltanto quello che volete capire!

DOMANDA
Quali sono le employment agencies, a Dublino, al quale rivolgersi per una ricerca di lavori semi-generici?????

DOMANDA
Ma siete sicuri che le employment agencies, a Dublino, non considerino soltanto laureati con un buon inglese?????

Due, due domande brevi ed univoche!

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sarà l'età ma io le domande proprio non le avevo viste

irishjobs.ie è la soluzione migliore.
cerca il lavoro che ti interessa e poi vai a vedere qual'è 'employement agency che lo offre....
sim sala bim.... magia....
hai trovato quello che volevi!

C

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Scritto da: James T. Kirk 07/02/2005 22.39
OK, ripeto le domande! Ma anche voi, capite soltanto quello che volete capire!

DOMANDA
Quali sono le employment agencies, a Dublino, al quale rivolgersi per una ricerca di lavori semi-generici?????

DOMANDA
Ma siete sicuri che le employment agencies, a Dublino, non considerino soltanto laureati con un buon inglese?????

Due, due domande brevi ed univoche!

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...Scusami ma non ti fai forse troppi problemi?

Comunque tutte le agenzie possono trovarti solo lavori semi-generici se lo richiedi, in maniera particolare le agenzie minori che non hanno contatti con le grandi multinazionali

Per quanto riguarda la seconda domanda : no le agenzie guardano a quello che potenzialmente sai fare e all'esperienza( e molto spesso per quanto riguarda le lauree italiane c'e' una discrepanza appunto tra quello scritto sulla carta e la reale capacita' di essere up and running il giorno successivo all'ingresso in una azienda , le condizioni attuali del mercato del lavoro.

Io avevo un diploma ed il mio inglese era decente ma non eccezionale, quindi no non e' come supponi.

Difficlmente credo, ma possibile, si riesce ad entrare in una grande azienda, cercando una posizione adeguata al proprio titolo, per esperienza so che molti entrano da posizioni inferiori ,ad esempio call center e poi una volta all'interno si muovono , avendone la capacita' e la motivazione, verso altre posizioni, ma non pensare che l'anzianita' ed il titolo spalanchino le porte automaticamente (italian style ), quello che conta e' la reale capacita' che si dimostra, la partecipazione volontaria a progetti, la capacita' di lavorare di propria iniziativa e di prendere decisioni e quindi assumersi responsabilita', motivazione, communication skills, leading skill, capacita' organizzative, la conoscenza delle prassi e procedure interne, i principali obbiettivi, etc...

In un colloquio interno sono le cose di cui sopra che contano...

Spero di aver chiarito alcuni punti e che cio' ti sia di aiuto, in bocca al lupo