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Lavorare nelle Risorse Umane in Irlanda

Ultimo Aggiornamento: 01/12/2006 23:13
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19/01/2006 00:26
 
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Ciao ragazzi
vi seguo da mesi ma sono solo da ieri uno di voi. Mi trasferirò in Irlanda a partire da fine febbraio. Lavoro qui in Italia nel settore delle Risorse Umane da 4 anni e mi piacerebbe continuare a farlo in Irlanda...sto decidendo ancora se a Dublino o a Cork, ma questo dipenderà dal lavoro e dalle opportunità.
Provo ad aprire questa nuova discussione perchè non sono riuscito a trovarne altre su questo tema sul forum. Mi piacerebbe sapere se qualcuno di voi ha delle informazioni sul settore delle HR in Eire e/o ha fatto la mia stessa scelta tempo fa e oggi magari lavora sul posto nelle HR.
Pur avendo una bella esperienza e pur essendo molto motivato e determinato nel farcela mi chiedo quanto possa essere complicato per un italiano/irlandiano lavorare in quest'ambito. Credo che più di tutto e più che per altri lavori la lingua sia determinante considerato che si tratta di un occupazione con un forte contenuto relazionale...ma su questo parto da un buon livello e sbattendomi migliorerò ancora.
Se qualcuno di voi ha qualche notizia e dei riferimenti gliene sarei veramente grato.
ciao a tutti
"in un giorno di pioggia ho imparato ad amarti, mi hai preso per mano portandomi via"
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19/01/2006 00:45
 
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Se hai una buona esperienza ti consiglio di sfruttare quella e l'inglese verrà da sè.
Ho visto stranieri (spagnoli per la precisione) lavorare in agenzie di recruitment con un inglese quasi peggio del mio...

Quando mandi il CV fai vedere per bene cosa sai fare e le tue capacità verranno notate.
Putroppo non so nulla sulla possibilità di impiego nel settore specifico, attendiamo chi ne sa più di noi...

In bocca al lupo e ancora benvenuto 2000-esimo! [SM=g27811]
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"Viagiar descanta, ma chi parte mona torna mona"
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19/01/2006 01:01
 
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Grazie Nadia!
....e anche per il benvenuto di ieri notte. Sei stata carina.

E' stata veramente una bella sorpresa scoprire di essere il 2000-esimo e più di tutto accorgermi di quante persone siano legate a questo forum.
E' incredibile! Senza accorgermi mi sono trovato ogni notte a passare sempre più tempo con voi...
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19/01/2006 01:15
 
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OT
Grazie! [SM=g27821]

Per la tua pazienza e costanza nel leggerci, te lo sei proprio meritato di essere il 2000-esimo!
Non hai vinto nulla...però una pinta a Dublino non mancherà [SM=g27828]
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19/01/2006 08:30
 
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un collega!!!!
che bello, anch'io mi occupo di HR. da 7 anni, quassù nel freddo nord-est.

benvenuto e in culo alla balena, ne avrai bisogno perchè il settore non è facile e farcela in un paese straniero con una lingua straniera e una normativa sconosciuta non dev'essere per nulla facile.
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19/01/2006 21:35
 
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Re:

Scritto da: gior77 19/01/2006 8.30
un collega!!!!
che bello, anch'io mi occupo di HR. da 7 anni, quassù nel freddo nord-est.

benvenuto e in culo alla balena, ne avrai bisogno perchè il settore non è facile e farcela in un paese straniero con una lingua straniera e una normativa sconosciuta non dev'essere per nulla facile.


Ciao gior77
ci proviamo! Ti saprò dire tra 5-6 mesi come vanno le cose.
Lo sforzo e le difficoltà saranno senz'altro doppi....ma la motivazione è forte.
Io voglio essere ottimista. Speriamo bene...
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16/02/2006 17:17
 
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ciao,

spero che a quest'ora tu sia gia' occupato.
da quel poco che ho potuto vedere credo che se anche l'inglese ancora non c'e, non avrai grosse difficolta' a trovare lavoro.
io mi sono inventata di sana pianta una misera esperienza in hr e mi ha chiamato la aib. ho rifiutato perche' il contratto era per soli 3 mesi e non potevano garantirmi permanenze...

se posso darti un consiglio descrivi in dettaglio tutte le tue esperienze, anche le cose che ti sembrano piu' futili, qui danno peso a tutto soprattutto al tuo potenziale.
..................................................
Thoughts, like fleas, jump from man to man, but they don't bite everybody.
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16/02/2006 23:24
 
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Re:

Scritto da: ollivander 16/02/2006 17.17
ciao,

spero che a quest'ora tu sia gia' occupato.
da quel poco che ho potuto vedere credo che se anche l'inglese ancora non c'e, non avrai grosse difficolta' a trovare lavoro.
io mi sono inventata di sana pianta una misera esperienza in hr e mi ha chiamato la aib. ho rifiutato perche' il contratto era per soli 3 mesi e non potevano garantirmi permanenze...

se posso darti un consiglio descrivi in dettaglio tutte le tue esperienze, anche le cose che ti sembrano piu' futili, qui danno peso a tutto soprattutto al tuo potenziale.



Ciao Elena
spero tu stia lavorando e sia contenta ora. Ho visto che all'inizio hai avuto qualche problema. Ma mi sembra che le cose stiano migliorando..
Io al momento ho dovuto rimandare la partenza perchè 10 gg fa ho ricevuto una proposta di lavoro da una multinazionale con sede a Bologna (presente anche in Eire) che al momento è per me irrinunciabile.
So cmq che nel mio futuro ci sarà l'Irlanda e un lavoro nelle HR in un paese dove posso veramente mettere a frutto la mia esperienza.
E poi "mettermi in gioco" in Ireland è per me una scelta di vita, non solo di lavoro.
Ti saluto e in bocca al lupo per tutto
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25/02/2006 17:23
 
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Salve a tutti, qualquno sa darmi informazioni relative al cipd qualification? Io sono laureato in psicologia del lavoro e delle organizzazioni e mi interesserebbe lavorare nelle risorse umane, selezione del personale etc.
Vi chiedo del cipd qualification perchè consultando il sito www.irish.ie ho visto che è un titolo parecchio richiesto....
grazie
26/02/2006 02:38
 
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per ora, in attesa che qualcuno ti risponda, ti rimando al sito

www.cipd.co.uk/branch/Ireland

Il CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) presumo sia un Ente britannico, con filiali Irlandesi, che rilascia attestati molto importanti per coloro che intendono lavorare nel settore delle Risorse Umane



CIPD is Ireland and the UK's leading professional body in the field of personnel & development.



There are over 117,000 members throughout the UK and Ireland. Membership of CIPD is widely accepted by employers as a requirement of practice as it demonstrates a commitment to high standards of professionalism and to continuing professional development (CPD).

CIPD Ireland is enjoying phenomenal growth, from 400 members to 5,000 members in 25 years.The Institute was awarded Chartered Status in July 2000 in recognition of its role in promoting "the art and science of the management and development of people for the public benefit".

Our Mission Statement

To lead in the development and promotion of good practice in the field of the management and development of people, for application both by professional members and by their organisational colleagues.
To serve the professional interests of members.
To uphold the highest ideals in the management and development of people.
26/02/2006 02:41
 
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OT : TOPIC UNITI
Ho unito il topic del CIPD a quello degli Irlandiani che lavorano (o vorrebbero lavorare) nel settore delle Risorse Umane

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26/02/2006 11:37
 
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Re: OT : TOPIC UNITI

Scritto da: admin/moris 26/02/2006 2.41
Ho unito il topic del CIPD a quello degli Irlandiani che lavorano (o vorrebbero lavorare) nel settore delle Risorse Umane




se qualcuno ha una buona esperienza di SAP HR mi puo' contattare con un FFZ.
ciao

[Modificato da Antongiu 26/02/2006 11.41]

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