Scritto da: cloedy 09/08/2005 11.38
Infatti con il contratto a tempo indeterminato conviene..... al lavoratore!!! Tutele, garanzie, ecc ecc. Io mi riferivo solo ai contratti a progetto. Certo che ci guadagnano le aziende, sborsano molti meno soldi a differenza di un dipendente a tutti gli effetti: no ferie pagate, no malattia, no maternità, molti molti contributi in meno!!!! Se non ci guadagnano loro, chi potrebbe? E poi come se non bastasse ad ogni scadenza di contratto te ne rinnovano sempre uno nuovo e SEMPRE a queste condizioni, senza così 'regolare' il lavoratore che gli verrebbero negate tutele che, al contrario, gli spetterebbero di DIRITTO. Ecco dove siamo finiti!! ![[SM=x145478]](http://www.vocinelweb.it/faccine/tristi/43.gif)
Infatti nel breve termine ci guadagnano, però avendo solo gente con contratti a progetto non si possono fare piani a lunga scadenza che comportano formazione, investimenti, ricerca, ecc, quindi niente nuovi prodotti e prima o poi si chiude perchè arrivano i cinesi e gli indiani...
Ma la mentalità del piccolo imprenditore (che spesso colpisce anche quelli grandi) è questa, purtroppo...
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Good evening, there was already an injury, huh?
Giovanni Trapattoni, falling off his chair