Lavoro ambito ERP – SQL ?

ERP81, 13/08/2009 14.24:

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Quando saro' in Irlanda e mi sparero' tutti gli annunci area sap,
su quale area dovrei puntare maggiormente ?(FI-CO ?)
Vale la regola che maggior numero di annuci ci sono per un modulo=modulo piu' richiesto=piu' facilita' di cambiare lavoro/ritrovarlo se ti licenziano?

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saro' ripetitivo, ma guardare sui siti di recruitment e' il miglior modo di capire cosa vuole il mercato, io non sarei attendibile dato che non faccio head hunting di mestiere.
Fatti una tabella con numero di inserzioni per modulo e stipendio offerto, poi fai una media e capirai da solo.

ERP81, 13/08/2009 14.27:

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Puo' succedere che riesca a passare i colloqui come analista ERP oracle approfittando che il tizio che fa la selezione non sia un esperto e poi in fase di inizio attivita' mi si bevano non sapendo fare alcune cose > licenziato durante il periodo di prova in quanto ?

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e che ne so io? magari avessi la palla di vetro.
Qui il periodo di prova puo' durare anche sei mesi, alla fine del quale vieni confermato se lo meriti. Ma non ti crogiolare, la conferma non vuol dire niente qui. In caso di crisi, ti mandano via da un giorno all'altro (4 settimane di preavviso in generale, ma dipende da caso a caso) e non esiste il concetto di licenziamento per giusta causa. Se l'azienda e' in perdita (o dice di esserlo) tu sei "out" senza nemmeno passare dal via.
Io non punterei tutte le mie chance sul bluff, qui non vanno tanto per il sottile e se ti sgamano avrai difficolta' a trovare un altro lavoro quando ti chiederanno le "reference" del tuo precedente ruolo.
Io consiglio di essere *sempre* onesti sul lavoro, dici al recruiter che hai esperienza con un altro sistema e tantissima voglia di imparare, se lo dimostri alla fine qualcosa potresti trovarla, senza lo stress di nescondere le bugie.
Nel frattempo cura la lingua, pensa di passare di qua per qualche settimana e traduci il tuo cv in inglese. Non e' facile ma neanche impossibile.


p.s. per favore, rispondi in un post solo o rendi la discussione difficile da seguire, thanks