Lavoro ambito ERP – SQL ?

ERP81, 12/08/2009 14.03:

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Vorrei poi chiedere (in base alla mia pochissima esperienza) a tutti coloro che lavorano su una piattaforma facendo i consulenti di prodotto.
Ma se l’azienda che produce un determinato prodotto chiude e voi avete skill legate al 99% ai suoi prodotti, finite per strada a chiedere l’elemosina????

Ciao J

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Antongiu, 12/08/2009 17.44:

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Non sono un consulente di prodotto, ma lavoro da quasi 10 anni su SAP come analista funzionale, 5 dei quali in Irlanda.
Qualche hanno fa il mercato era favorevolissimo, le offerte di lavoro erano molto numerose e c'era l'imbarazzo della scelta. Ora tutto e' cambiato, ma non vuol dire che sia fermo.
Hai provato a vedere su www.exp.ie ? cercando la posizione che ti interessa puoi capire cosa cercano e cosa offrono, non c'e' modo migliore di questo. Magari trovi qualche offerta anche per Oracle.

Ma passiamo alle cose piu' importanti:
- come e' il tuo inglese? fluente o scolastico?
- quanto tempo ci metteresti a spostarti dall'Italia in Irlanda?
- se ti chiamano per un colloquio sei disposto a prendere un aereo per volare a Dublino a spese tue?
- hai un numero di telefono irish o devono chiamarti sul cell italiano?

sono tutte cose che contano e che possono determinare la scelta di una candidatura, soprattutto se pensi che qui c'e' molta gente a spasso e con un buon inglese.
Tieni presente che le tue chance aumenterebbero di molto se tu fossi gia' a Dublino e reperibile su un numero irish.

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=Donegal=, 12/08/2009 18.05:

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ERP81, 8/12/2009 2:03 PM:

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Ciao a tutti,
questo è il mio prmo 3d su questo forum.
Lavoro da un anno e mezzo in ambito erp, purtroppo, su oracle applications....
Attualmente la mia situazione è abbastanza nera in quanto pur avendo un contratto indeterminato possono cacciarmi in qualsiasi momento(contratto modalita permanent irish) ed inoltre nella posizione dove sono ora non sto crescendo per nulla, anzi sto stagnando in un lavoro DIFFERENTE da quello che mi avevano proposto (mi hanno mentito riguardo alla posizione da svolgere) e che io da neolaureato ignorante ho accettato infognandomi in una situazione dalla quale cerco di uscire da quasi un anno...
Sorvolando sulla situazione lavorativa dove ricevo minaccie e insulti ogni 3x2 facendo da punch-ball del cliente, mi trovo ora nella situazione di non essere un vero e proprio analista funzionale erp-oracle applications ma un sempplice utente (su un SOLO modulo altamente di nicchia) che perlomeno usa il linguaggio SQL tutti i giorni(almeno mi skillo su quello anche se faccio sempre le stesse cose...).

Volevo chiedervi se c’è qualcuno che come me lavora(o come nel mio caso dovrebbe lavorare) come funzionale ERP....

Per caso sapete se c’è la possibilita’ di cambiare piattaforma in Irlanda(ovviamente SAP verso la quale ho provato per 8 mesi senza essere mai chiamato in italia)presentandosi con skill di prodotti concorrenti(oracle applications)?

Se sei ERP ma lavori su moduli di nicchia del cavolo, ti prendono anche se i moduli su cui devono metterti sono differenti da quelli che conosci?

Mi converrebbe lasciar perdere l’ERP per concentrarmi sull’SQL in modo da rivendermi come Data analyst?

Vista anche la crisi presumo che 1,5 anni di esperienza siano pochini...voi che ci lavorate in Irlanda come li valutate? Bazzecole oppure un buon punto di partenza per trovare qualcosa?


Vorrei poi chiedere (in base alla mia pochissima esperienza) a tutti coloro che lavorano su una piattaforma facendo i consulenti di prodotto.
Ma se l’azienda che produce un determinato prodotto chiude e voi avete skill legate al 99% ai suoi prodotti, finite per strada a chiedere l’elemosina????

Ciao J

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Oracle Application ERP? Allora qualcuno lo usa in Italia...
Provo a rispondere alle tue domande.
Se vuoi fare il funzionale puro sei relativamente svincolato dalla piattaforma anche se ovviamente conoscerla è un plus importante. In questo senso il passaggio da Oracle Application a un altro puoi certamente farlo.
Sia che si faccia il funzionale o l'applicativo evolversi da un modulo agli altri è normale. Fa un po' caso a se la parte di HR che richiede una specializzazione particolare.
Che intendi per lasciare ERP e concentrarti su SQL? SQL è solo un linguaggio...
Per gli specialisti di prodotto dipende molto dal prodotto e dal tuo ruolo (funzionale/tecnico). Sta a te fare in modo con il tempo che le tue competenze anche se legate a un prodotto siano rivendibili.
Comunque non è che se un'azienda dismette un prodotto da un giorno all'altro lo fanno anche i suoi clienti...
Per quanto riguarda le offerte il sito consigliato da Antongiu è ben fornito, la mia impressione è che in Irlanda per posizioni da 2 anni di esperienza le offerte ci siano (anche se molte sono duplicate o annunci civetta), mentre si fa molto più complicato per quelle che richiedono maggiore esperienza, e questo avveniva anche 3 anni fa quando si era ancora in tempi di vacche grasse.

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gdbjoe, 12/08/2009 21.10:

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Aggiungo solo: benvenuto su AI.

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ERP81, 12/08/2009 21.21:

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Ciao, il fatto è che io francamente preferirei NON lavoraere piu' su Oracle(visto poi quello che mi hanno imparato non mi perdo niente..)
Per le domande che mi fai ti rispondo:
--il mio inglese è intermedio e non lo migliorero' mai restando in Italia...In ogni caso le call conference che faccio col mio manager ed i colleghi(quasi tutti non italiani)le faccio in Inglese.I colloqui pre assunzione sono stati anch'essi in Inglese.
--nel momento in cui mi dicono si moillo tutto e vado.Non ho fidanzate o spaghetti che mi trattengono(oltretutto lavoro per un'azienda non italiana che tranquillamente potrebbe spostarmi domani...)
-- si ma non ora visto che a breve ho l'interview col manager dove devo esporre tutte le mie lamentele e capire quale sarebbe il mio futuro.
Una volta capito qualora sia negativo(90%)ovvero non mi spostano dal posto di merda dove mi trovo ho intenzione di andare avanti fino a Gennaio in modo da avere 2 anni pieni d'esperienza, licenziarmi(impossibile che possa andaree su e giu a fare colloqui prendendo ferie di continuo con i miei capi) e partire o per l'Irlanda o per la Germania in base a dove per quel periodo ci sara' meno incidenza della crisi economica.
--non ho il numero irish(avevo una scheda essendoci stato due anni fa ma oramai 1) non so dove sia finita 2) sara' scaduta)

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Antongiu, 8/12/2009 10:48 PM:

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p.s. sono laureato in economia

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Antongiu, 12/08/2009 22.48:

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A prescindere da quello che sai fare, devi capire che le domande che ti ho posto prima non erano mie curiosita' ma quelle che ti saranno fatte nel momento in cui deciderai di provarci, perche' le hanno chieste a me tempo fa.
Serve un buon inglese soprattutto se devi fare le specifiche, training, supporto, customizzazione, status meeting, conference call e one-to-one con il tuo capo. Serve stare qui perche' hanno bisogno di vederti dall'oggi al domani per un colloquio e difficilmente spendono decine di euro in telefonate su un cellulare straniero per intervistare un candidato.
L'esperienza e' sempre un fattore relativo, se dimostri buona volonta' non ci saranno problemi anche se hai poca esperienza di SAP.
Il mercato ora si e' ristretto ma piu' farai in modo di considerare le cose che ti ho detto e maggiori chance avrai.

p.s. sono laureato in economia anche io e ho rinunciato ad un contratto a tempo inderterminato (impiegato 6 livello) per venire qua, ho preso i miei rischi e ne e' valsa la pena.

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ERP81, 13/08/2009 11.33:

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Beh si presumevo che non fossero curiosita'
Come giustamente dici, piu' sei lontano e meno sei credidibile per quel che riguarda il tuo interesse per il trasferimento(in azienda si sente ogni tanto favoleggiare di ipotetici trasferimenti che poi sono sempre stoppati da mogli, fidanzate, famiglia, spaghetti, sole, ecc).

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ERP81, 13/08/2009 11.33:

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Relativamente al fatto che l'esperienza è un fatto relativo invece, questo dovrebbe essere un fattore ESCLUSIVAMENTE al di fuori dell'Italia.
Di fatto io da 8 mesi avro' mandato centinaia di cv per posizioni SAP e MAI ho ricevuto una risposta....

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ERP81, 13/08/2009 11.33:

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Tanto per farti fare una risata pochi giorni addietro ho fatto un colloquio e la tizia HR sapendo che io ho un'indeterminato mi fa:" ma lei sarebbe interessato ad un contratto a progetto con una ral un pochino piu' alta di quella che ha adesso(senza specificarfe la cifra, che magari era un 1000 di piu'!!)? "

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ERP81, 13/08/2009 11.33:

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Ti posso fare una domanda?
Siccome io sto capendo da autodidatta quale sia il lavoro del funzionale erp(come detto non avevo esperienza quando mi hanno prese e per me quello che mi facevano fare era il lavoro del funzionale), quanto si discosta quello che faccio con il reale profilo?

Io faccio: [cut]

Io NON faccio: [cut]

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=Donegal=, 13/08/2009 10.28:

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Secondo me fai bene a staccarti da Oracle Applications. Non solo in Italia, ma un po' in tutta Europa l'ERP di Oracle è un prodotto marginale.

Al posto tuo più che licenziarmi prenderei un periodo lungo di ferie per andare sul posto e cercare, è bene (in generale e specialmente ora) avere una soluzione di riserva nel caso le cose non vadano come previsto.
L'Irlanda è un paese piccolo e a seconda di quello che sai fare è possibile che per la tua specializzazione ci siano poche offerte, con un giretto sui vari siti comunque puoi almeno farti un'idea sommaria.
Se non hai particolare interesse per l'Irlanda pensa anche a Londra, dove ci sono tantissime società di consulenza, che in Irlanda invece scarseggiano (Antongiu correggimi se sbaglio).

Se vuoi occuparti di Business Intelligence tieni presente che ormai ci sono tante soluzioni con relativi tool per cui sempre più spesso non si scrive direttamente codice SQL, ma viene generato in automatico, anche se conoscerlo, e quindi conoscere almeno a livello macro le logiche ci sono dietro i click su una interfaccia, non fa male.

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Antongiu, 13/08/2009 11.59:

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Io ho fatto l'analista funzionale in 3 aziende diverse, di cui una (non IT) abbastanza grande in Italia e le mie mansioni sono state sempre un po' diverse a seconda del contesto.
Ci sono pero' dei minimi comun denominatori, un analista deve:
- conoscere la customizzazione in R3 per almeno un modulo
- scrivere le specifiche/documentazione
- fare presentazioni agli utenti + training
- sapere cosa e' un project plan, quali sono gli step dell'implementazione di SAP (tipo: business analysis, gap business analysis, preimplementazione, cut over e go live) con tutte le operazioni che si fanno in ogni fase.

Ad occhio e croce tu sei un utente avanzato, sai smanettare nei DB, rispondi alle query dei tuoi capi ma non sapresti dove/come agire sul sistema se volessero mettere in piedi un processo diverso.
Secondo me puoi rivenderti come analista, ma devi beccare dall'altra parte una persona che poco sa della job description di questo ruolo.
Un consiglio: cerca di entrare in societa' come Accenture che ti fanno fare esperienza su progetti oppure cerca una sistemazione analoga nella tua azienda se ci sono.
Io me ne sono andato dall'Italia perche' ero stufo di fare queste battaglie con i miei capi, ti capisco benissimo, credimi.

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ERP81, 13/08/2009 13.28:

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Ciao mi ero scordato di inserirlo ma il training ai clienti lo faccio...peccato che tutto entra da un orecchio ed esca dall'altro...

riguardo al :

sapere cosa e' un project plan, quali sono gli step dell'implementazione di SAP (tipo: business analysis, gap business analysis, preimplementazione, cut over e go live) con tutte le operazioni che si fanno in ogni fase.

ci giro intorno nel senso che ne sento parlare, ci si fanno le call, ci SI riempiono la bocca e poi IO posso tranquillamente tornarmene nel mio loculo a fare il mio lavoro senza rompere troppo le scatole...

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ERP81, 13/08/2009 13.28:

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Una curiosita'... In Irlanda puo' succedere di essere minacciati, insultati, nonche' ricevere mobbing da parte dei clienti (che verbalmente ti dicono che sei un incapace ,etc..) dove si viene mandati che ti usano come sfogo delle loro frustarzioni salvo poi incazzarsi quando gli viene tolta la risorsa per sostituirla con un'altra?

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Antongiu, 13/08/2009 13.45:

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gli italiani sono quelli che ti salutano come un amico e ti pugnalano alle spalle 5 minuti dopo etc..etc...

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Antongiu, 13/08/2009 13.45:

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ecco, qui e' la differenza.
Se fai l'analista tu devi creare il piano con le tempistiche o almeno parte di esso.
Se infatti vieni messo su un progetto come responsabile dell'area finance, tu devi sapere cosa deve essere fatto, come e quando, tu sei il responsabile e tu dici alla tua risorsa (se ce l'hai) di fare una cosa.

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Antongiu, 13/08/2009 11.59:

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Secondo me puoi rivenderti come analista, ma devi beccare dall'altra parte una persona che poco sa della job description di questo ruolo.

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ERP81, 13/08/2009 14.24:

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Quando saro' in Irlanda e mi sparero' tutti gli annunci area sap,
su quale area dovrei puntare maggiormente ?(FI-CO ?)
Vale la regola che maggior numero di annuci ci sono per un modulo=modulo piu' richiesto=piu' facilita' di cambiare lavoro/ritrovarlo se ti licenziano?

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ERP81, 13/08/2009 14.27:

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Puo' succedere che riesca a passare i colloqui come analista ERP oracle approfittando che il tizio che fa la selezione non sia un esperto e poi in fase di inizio attivita' mi si bevano non sapendo fare alcune cose > licenziato durante il periodo di prova in quanto ?

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=Donegal=, 18/08/2009 16.33:

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ERP81, 8/13/2009 1:18 PM:

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Una curiosita'... In Irlanda puo' succedere di essere minacciati, insultati, nonche' ricevere mobbing da parte dei clienti (che verbalmente ti dicono che sei un incapace ,etc..) dove si viene mandati che ti usano come sfogo delle loro frustarzioni salvo poi incazzarsi quando gli viene tolta la risorsa per sostituirla con un'altra?

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Concordo con Antongiu.
Se vuoi fare consulenza queste sono cose che dovrai imparare a prevenire, gestire o a indirizzare per i giusti canali.
POSTQUOTE]


Che intendi?
Anche in Irlanda possono insultarti , ecc.
L'unica cosa positiva che ho sentito dal mio meeting estero è stato che se avessi voluto avrei potuto aprire una procedura per creare problemi visto che per policy aziendale non è ammesso che i propri consulenti vengano insultati anche se in Italia è considerato normale...