lavoro anche per gente matura??

Marisa, siamo quasi coetanee per cui ti dico la mia
Non solo la tua esperienza sarebbe più che apprezzata (proprio l'altro giorno ho visto un parrucchiere a Douglas - Cork che cercava personale con esperienza: ti assicuro che troveresti lavoro in pochissime settimane), ma per legge qui in Irlanda i datori di lavoro non possono fare discriminazione in base a età, sesso, stato sociale e civile, aspetto fisico, razza, religione, eccetera. per cui non possono scrivere, come nell'esempio precedente, "max 26" in un'inserzione di lavoro, o "donna senza figli" ecc perché possono essere portati tranquillamente in tribunale. Sempre in virtù di questa legge, sui curriculum assolutamente non è necessario scrivere lo stato di famiglia (es, nubile, con figli, divorziata ecc.) perché discriminante. Ovviamente tra il dire il fare... le discriminazioni poi avvengono a livello di interview. Secondo la mia esperienza, chi viene discriminato di più sono le madri con figli (per ovvi motivi di flessibilità di orario), anche se durante l'interview non possono assolutamente per legge chiedere dettagli sulla vita privata. In ogni caso, una cosa del genere viene sempre fuori.
Invece secondo me non avviene discriminazione per sesso e età. Anzi, una persona con esperienza viene vista di buon grado. Soprattutto se molto specializzata, come nel tuo caso (8 anni di lavoro in un campo on è poco).
Insomma, fossi in te farei le valigie