cork o galway? help me!!!!

Per come la vedo io purtroppo almeno il 70% degli annunci delle agenzie sono messi li per aumentare la loro banca dati, in modo da rispondere a future richieste massicce da pate di compagnie, e di questo vi faccio un esempio :

Sono 3 settimane che controllo recruitireland.ie e jobs.ie e , specialmente per recruitireland.ie gli annunci vengono ripetuti ogni settimana dalla stessa agenzia, come se non bastasse sono stato contattato per quel posto di lavoro mi sono presentato all'agenzia e puntualmente appena arrivato mi è stato detto che il lavoro era appena stato assegnato...morale della favola sono andato li per fare un breve colloquio e lasciare il mio cv, la settimana dopo ho ritrovato lo stesso annuncio ma con data aggiornata, in sostanza avevano rimesso lo stesso annuncio per il quale mi era stato detto che avevano trovato.

Generalmente su 10 CV che mando almeno 6 agenzie mi richiamano ho la fortuna di avere delle esperienze molto richieste ma allo stesso tempo la sfortuna di non avere un inglese perfetto come loro esigono per un lavoro di customer care, dal che deduco che tutta questa urgenza almeno per multilingua italiani non c'e' e che i posti sono parzialmente coperti, il che gli permette di cercare il "famoso pelo nell'uovo".

Questo in base alla mia personalissima esperienza, ho potuto constatare che un mio ex flat mate francese ha mandato 2 CV ed è stato accettato ad entrambi i colloqui che ha fatto e vi garantisco che il suo inglese non è migliore del mio.

In sostanza dipende molto dalla fortuna, ma anche da quanto bisogno hanno di madrelingua di una particolare lingua, ed in questo momento di italiani ne hanno.

Saluti e baci.

PS: Sigmar recruitment non è seria per nulla mentre CPL la consiglio molto, manpower e adecco sono delle gran sole ( ma ripeto queste sono mie personalissime opinioni )!!!