Lavorare nel settore del turismo

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Scritto da: spartacus81 13/10/2005 13.58
Buon pomeriggio a tutti,
in merito al titolo Vi mostro un'inserzione che ho notato oggi nel mio agente di ricerca su monster.it :

Immediate vacancies.

Fantastic opportunity to work for the world's leading holiday and timeshare companies in Cork, Southern Ireland, selling timeshare related products and services (including exchanges, travel related products such as car hire and travel insurance)

KEY TASKS & RESPONSIBILITIES
Ensure all calls are promptly and efficiently handled.
Maintain regular contact with Members in an effort to satisfy their holiday requirements.
Identifying key Member holiday 'motivation factors' in an effort to find alternatives.
Sell Exchange and holidays to Members, including as many additional products as possible.
Must be able to work as part of a team. Ability to work in a sales environment, and achieve sales targets in a high call volume environment
Salary
€19,047 + €1,237 language premium for 2nd and subsequent languages
Benefits: Bupa Pension – 7% of salary
Facilities:On-site gym, On-site Doctor twice per week,On-site bank machine,Cyber cafes,Subsidised restaurant, Travel Benefits - 4 weeks free accommodation at any timeshare resort (subject to availability) every year get to bring family and friends also - 2 travel concessions per year .4 weeks training & Progression
Relocation: Flight to Ireland, 12 Days accommodation
Per Daiem - €13.00 per day for the first 30 days.20kilo extra luggage

Mi date una mano a capire meglio?
Cos'è il BUPA PENSION?
Cosa signica questo punto: "4 weeks free accommodation at any timeshare resort (subject to availability) every year get to bring family and friends also - 2 travel concessions per year "?
e SOPRATTUTTO:
cos'è "Per Daiem - €13.00 per day for the first 30 days.20kilo extra luggage"

Scusate l'insistenza, ma il mio inglese, evidentemente, è molto superficiale!!!

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ciao,
dal basso della mia ignoranza posso chiarirti un paio di dubbi.
1) pension = qui il sistema previdenziale e' il piu' basso d'Europa, per cui sei vivamente invitato a fare una pensione "integrativa" deducendo una parte del tuo stipendio che verra' investita in un fondo. A te sta decidere la % del tuo lordo che vuoi investire. la tua azienda ti offre il 7%, vuol dire che quel 7 e' pagato da loro. Ti faccio un es. se tu guadagni 100K e vuoi mettere da parte per la vecchiaia il 10% all'anno, significa che ti farai trattenere 3k dal tuo stipendio, gli altri 7 vengono stanziati da loro, ma nel tuo fondo ci vanno 10k. spero sia chiaro.
2) accomodation: per i tuoi cari che vorranno venirti a trovare loro pagheranno completamente le prime 4 settimane in uno degli alberghi/B&B dipsonibili tra quelli che ti elencheranno

per il resto non so dirti.
magari te lo fai charire quando ti contattano.
cmq, chiedi anche della assicurazione sulla salute, un'altra cosa molto importante e che ti potrebbe far risparmare centianai di euro in caso di dottori etc...(fai gli scongiuri).

ciao

[Modificato da Antongiu 13/10/2005 14.40]