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Lavorare in Irlanda nei settori IT, software e programmazione

Ultimo Aggiornamento: 28/08/2007 20:37
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05/11/2006 22:40
 
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Re: Dubbi...

Scritto da: erik@satie 05/11/2006 11.28
Ciao,
ho letto che hai avuto un'esperienza come software engineer a Dublino. Desideravo conoscere le tue impressioni su quel mercato del lavoro, ed in particolare sulla tua esperienza lavorativa.



Se ti stai rivolgendo a me mi sa' che hai sbagliato persona, Dublino io non l'ho mai vista (negli ultimi 6 mesi :-)). Ho avuto un'ottima offerta da Dublino, ma l'ho rifiutata per accettarne un'altra economicamente inferiore, ma a Cork.

Il mercato del lavoro in Irlanda e' molto diverso che da noi, ho visto persone licenziarsi dopo 4 anni con solo un mese di preavviso, ho visto aziende chiudere senza troppi problemi e dare redundancy (una specie di ns. tfr) da fame a neoassunti e bella corposa (>10k euro, x intenderci) a chi aveva anche + di 4 anni di anzianita'.



Sai se si può fare il contractor con continuità? nel senso di aderire solo ad offerte con daily rate.



Non ne ho la minima idea, a Dublino immagino di si', ma non ho alcuna esperienza, ne' conosco chi ne abbia...



Il mio desiderio sarebbe quello di trovare lavoro dall'Italia prima di partire, in modo da essere sicuro. Secondo te è possibile?



Secondo me no.
Io ci ho provato e non ci sono riuscito, il periodo delle vacche grasse imho e' finito anche qui', devi essere qui' ed esser gia' stabilito perche' un'azienda ti consideri, se pero' sai dimostrare quel che vali, le agenzie fanno ancora a gara per piazzarti, ma comunque non voglion sentire di gente dall'estero che deve venir qua', trovar sistemazione, etc...



Gli stipendi come sono?



Molto buoni, i contractor leggo che hanno cifre molto piu' alte che da noi, i permanent invece secondo me all'azienda costan la stessa cosa che da noi, e' che il sistema fiscale qua' e' *molto* piu' leggero, e quindi a te rimane in tasca molto di piu'.



E soprattutto ci sono dei buoni piani carriera (rapidi aumenti di responsabilità e di stipendio)?



Doamnda da un milione di $.
Direi che dipende tutto dall'azienda dove capiti.
In generale trovo che l'esperienza sia comunque riconosciuta e leggo che ogni anno il renewal e' di prassi (x me e' ancora presto x viverlo di persona), poi sul trattamento non saprei.



Quale azienda mi consiglieresti? Io ho sentito parlare molto bene di Google e male di Accenture, ma so anche che è difficile accedervi. Dimmi tutto...a presto.



Anche qui non saprei proprio cosa consigliarti, se non le classiche cose: guarda bene di che azienda si tratta, dimensioni, core business, modo di presentarsi e dettagli dell'annuncio.
Non sottovalutare le agenzie, che qui non lavorano come in Italia, ma fanno realmente i tuoi interessi (ci guadagnano!!) per cui venditi bene anche a loro, e ricorda che son loro che hanno il mercato in mano.

Io ho passato quasi un anno prima di riuscire a venire quassu' navigando moltissimo su questo forum (preziosissima ed insostituibile fonte di informazioni, se si ha la pazienza di consultarlo e leggerlo con calma), e a navigare per tutti i siti di recruitment, agenzie e varie sull'argomento, compreso i siti governativi irlandesi che ti dicono tutto su tasse, servizi e burocrazia varia.

A proposito di recruitment e job seeking ti consiglio questo link:
www.stelfox.ie/en/jobseekers_toolbox.html
tutto quello che trovi sotto Jobseeker toolbox e Interview tips.

Ciao.
--
Giovanni

Cerea.
--
Giovanni
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